A debreceni önkormányzati cégeknél - a Debreceni Vagyonkezelő Zrt.-nél, a Debreceni Regionális és Innovációs Ipari Park (DIIP) Kft.-nél és a Csokonai Színháznál - kifizetett milliós prémiumokról, végkielégítésekről az MSZP szóvivője, Nyakó István azt mondta: "a Fidesz álságos, hazug és kétszínű politikát folytat: kormányon szórták a közpénzt a hozzájuk közel állóknak, sok tízmilliós lelépési pénzeket és jutalmakat fizettek, és ugyanezt teszik ma is az általuk vezetett önkormányzatoknál".
Kifejtette: Debrecenben, az önkormányzat tulajdonában lévő vagyonkezelő holding tagvállalati vezetőinek Kósa Lajos polgármester utasítására fizettek ki jutalmakat annak ellenére, hogy az igazgatóság határozatában deklarálta: nem fizet prémiumot a holding nehéz gazdasági helyzetére tekintettel. Szabó Zoltán MSZP-s parlamenti képviselő múlt vasárnap újabb debreceni ügyeket is említett: a veszteséges ipari park távozó igazgatójának harmincmilliós, és a hiánnyal küzdő színház igazgatójának két éve kifizetett tízmilliós végkielégítést – írja a Népszabadság.
- Ezek az ügyek talán nem törvénysértők, hiszen két fél írásban rögzített megállapodásán alapulnak. De az, hogy veszteséges cégek éléről sok millió forinttal távoznak vezetők, vagy az adósságot évek óta halmozó önkormányzati társaságoknál milliós prémiumokat fizetnek ki, helytelen gyakorlat, amin változtatni kell - mondta tegnap lapunknak Zsíros Zsolt önkormányzati képviselő, az MSZP debreceni szervezetének elnöke. Szavai szerint évek óta hiába küzdenek azért, hogy a város vagyonát kezelő holding gazdasági ügyeit nyomon kövessék, ezért fordulhat elő, hogy olykor csak hónapokkal később értesülnek egy-egy különös kifizetésről - állítja Zsíros Zsolt.
Mészáros József, a Debreceni Vagyonkezelő Zrt. igazgatója alaptalannak tartja a vádakat. Kifejtette: a veszteség részben egy, a fejlesztéshez szükséges ingatlan megvásárlásához felvett hitelnek, nagyobbrészt a forint tavalyi gyengülésének tudható be. A Debreceni Regionális és Innovációs Ipari Park egy másik cégbe olvadt be, ezért kellett a vezető és valamennyi munkatársa munkaviszonyát megszüntetni, az igazgató pedig nem végkielégítést kapott, hanem a szerződésében felmondás esetére meghatározott juttatást, amelynek összege nem 30 millió, hanem bruttó 15 millió 247 ezer forint volt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.