A felmérés szerint a maradó tagok közel háromnegyede továbbra is kitart korábbi döntése mellett, és nem tervezi a visszalépést az állami nyugdíjrendszerbe. A Stabilitás Pénztárszövetség honlapján közzétett kérdőívet 1158 fő töltötte ki, és bár a felmérés nem minősül reprezentatívnak, az eredmény megerősíti a pénztárakhoz beérkezett ügyfélvisszajelzéseket. A válaszadók döntő hányada továbbra is kitart korábbi döntése mellett és nem kíván visszalépni az állami nyugdíjrendszerbe. A jelenleg ismert információk birtokában a kérdőívet kitöltők mindössze 4 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a visszalépést választja, míg 23 százalék bizonytalan a tagság fenntartásának kérdésében.
A kérdőív kitért a szövetség azon javaslatára is, amely szerint a pénztártagoknak működési célú adományokkal kellene hozzájárulni a magánpénztárak működőképességének hosszú távú fenntartásához. A maradó pénztártagok eltökéltségét mutatja, hogy a válaszadók 73 százaléka pozitívan fogadta a javaslatot és jelezte hajlandóságát adomány fizetésére, míg a kérdőívet kitöltők mindössze 11 százaléka utasította el egyértelműen az ötletet.
A Stabilitás Pénztárszövetség kérdőívére adott válaszok még inkább megerősítették a magánpénztárakat abban, hogy tagjaik akaratának megfelelően mindent elkövessenek egy olyan megoldás kialakítására, amely hosszú távon is képes alternatívát biztosítani a maradás mellett döntő tagok számára az állami nyugdíjrendszer mellett. Ennek részletei már kidolgozás alatt állnak, azt a szövetség még az állami rendszerbe biztosított 2012. március 31-i visszalépési határidő lejárta előtt ismerteti a tagsággal, hogy ezen információk birtokában megalapozott döntést tudjanak hozni időskori biztonságukról. A munkát nehezíti, hogy a jelenlegi jogszabályi környezet nem koherens, számos részletszabály nem tisztázott.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.