A megállapodás érdekében idén mindennél korábban, már szeptemberben egy asztalhoz ültek a felek. A Bolla Tibor, a BKV Zrt. elnök-vezérigazgatója által tett munkáltatói javaslat, hasonlóan az állami vállalatoknál végrehajtandó bérfejlesztéshez, átlagosan 12 százalékos bérfejlesztést, ezen belül 5 százalékos alapbéremelést, és 7 százalékos bérfelzárkóztatást irányoz elő.
A javaslat tartalmazza a hiányszakmák kiemelését, a bértarifa-rendszer bevezetését, illetve a cafetéria összegének 180 000 forintra emelését. A tervezet szövegét a szakszervezetek képviselői megkapták, többségük már alá is írta – közölte a BKV.
A bérmegállapodás a BKV Zrt. Igazgatóságának jóváhagyását követően lép hatályba, végrehajtani pedig a Fővárosi Közgyűlés forrást biztosító határozata alapján lehet.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.