Tavaly 108 ezer migráns ment Ausztriába, közülük csak nyolcezer volt az „irányítottan” érkező kvalifikált külföldi. A többséget a családegyesítés okán bevándorló, gyengén képzett, nehezen integrálható tömeg adja. A szakképzett munkaerő oda áramlik, ahol elismerik a végzettségét, és gyermeiket megfelelő körülmények között gondozhatják, e téren azonban Ausztriának sok behoznivalója van – vélik osztrák szakértők. A helyzeten várhatóan az sem változtat, hogy 2011-től (Bulgária és Románia esetében 2013-tól) Ausztriának is meg kell nyitnia munkaerőpiacát az újonnan belépett uniós államok, így Magyarország polgárai előtt.
A kártyákat objektív kritériumok alapján bocsátják ki, például a szabad álláshelyek arányában.
Elsősorban a gazdaság részéről érezhető nyomás a strukturális munkaerőhiány miatt, de, mint Michael Spindelegger osztrák külügyminiszter kijelentette, hamarosan összeomolhat az egészségügyi és nyugdíjrendszer, ha nem jönnek a bevándorlók. Egyes számítások szerint már 2015-től jelentős lesz a hiány fiatal munkaerőből. Ausztria lakossága amúgy már 1970 óta fogyna, ha ezt nem ellensúlyozná a bevándorlás. Mint fentebb írtuk, évente átlag százezren érkeznek az országba, de a kivándorlók elég nagy száma miatt a nettó bevándorlás évi 9000–50 000 között ingadozik.
Az osztrák gazdasági kamara üdvözli a bevándorlási kártya tervezett bevezetését, mert így nem bízzák a véletlenre, hogy kik és mikor jönnek Ausztriába.
A gazdasági helyzet, a jelentős munkanélküliség miatt a munkavállalói kamara aggódik, félti az álláslehetőségeket. Herbert Tumpel, a szervezet elnöke szerint inkább a honi munkaerő kiképzését kellene támogatni a bevándorlás helyett. A kamarai vezető odáig elmegy, hogy a 2011-es piacnyitás után is védené a kelet-európai munkaerőtől a gazdaságot.
Az ÖGB szakszervezeti szövetség már engedékenyebb: elnöke, Sabine Oberhauser szerint elsősorban a szociális rendszer fenntarthatósága miatt kívánatos a bevándorlás, amelynek azonban rendezettnek kell lennie.
Az osztrák munkaerő-piaci szolgálat szerint 2009-ben a legnagyobb munkaerőhiány az idegenforgalomban jelentkezett, ahol 29 106 pincér, 18 661 szakács és 11 131 takarítónő számára kínáltak állást, eredménytelenül. Sok volt a szabad munkahely a kereskedelemben és mindenekelőtt az egészségügyben, ahol 14 756 álláshely volt betöltetlen.
Sepp Schellhorn, az osztrák szállodai szövetség társelnöke szintén üdvözölné a bevándorlókat, szerinte még a százezres szám is kevésnek bizonyulhat.
Az osztrák külügyminiszter szerint Ausztria az egész uniónak például szolgálhat a szervezett bevándorlás kereteinek a megteremtésével. Az EU 2011-től tervezi kék kártya kibocsátását a magasan képzett, harmadik országból jövő munkavállalók részére, ők egy–négy évre kapnának tartózkodási engedélyt.
Jövő év április 30-ig a magyaroknak továbbra is munkavállalási engedélyre van szükségük ahhoz, hogy el tudjanak helyezkedni Ausztriában. Ezt a leendő munkáltató igényli.
Ugyanakkor több határ menti magyar megye dolgozói államközi megállapodás keretében gyakorlatilag egész Burgenland területén vállalhatnak munkát. A kiadott engedély legfeljebb hat hónapra szólhat.
A turizmus, mezőgazdaság és fakitermelés (erdőgazdaság) területén legfeljebb fél évre adható ki szezonális munkavállalási engedély.
Ám napjainkban még mindig sokan ingáznak engedélyek nélkül, jellemzően a mezőgazdaság, az otthoni betegápolás és a háztartásvezetés területén.
Jövő év április 30-ig a magyaroknak továbbra is munkavállalási engedélyre van szükségük ahhoz, hogy el tudjanak helyezkedni Ausztriában. Ezt a leendő munkáltató igényli.
Ugyanakkor több határ menti magyar megye dolgozói államközi megállapodás keretében gyakorlatilag egész Burgenland területén vállalhatnak munkát. A kiadott engedély legfeljebb hat hónapra szólhat.
A turizmus, mezőgazdaság és fakitermelés (erdőgazdaság) területén legfeljebb fél évre adható ki szezonális munkavállalási engedély.
Ám napjainkban még mindig sokan ingáznak engedélyek nélkül, jellemzően a mezőgazdaság, az otthoni betegápolás és a háztartásvezetés területén. -->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.