Bár a lapunk által megkérdezettek véleménye megoszlik arról, milyen lesz 2011-ben az álláspiac, abban egyetértenek, hogy a fellendülés, az üzleti „Kánaán” még várat magára. A vállalatok többsége további hatékonyságnövelésre kényszerülhet, ez pedig újabb vezetőváltások intenzív időszakát vetíti előre – vélhetően komolyabb bővítési vagy leépítési hullám nélkül.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.