BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Több tízmilliárd forint a tét

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság

Több százmillió forintos járulékhiány és akár ugyanekkora adóhatósági bírság és késedelmi pótlék – ilyen tételek fenyegetik azokat a magyar, javarészt építőipari cégeket, amelyek az utóbbi években külföldön is tevékenykedtek.
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) és a vállalkozások közötti évek óta húzódó vita az utóbbi hetekben lángolt fel azután, hogy egy érintett cég a Népszabadságban fizetett hirdetés keretében szólította fel a miniszterelnököt: segítse elő a vállalkozásokat csőddel fenyegető helyzet rendezését.

A vita akörül folyik, hogy külföldi munkavállalás esetén mit kell egy-egy dolgozó személyi alapbérének tekinteni, vagyis mekkora összeg után kell leróni idehaza a tb-járulékokat. Köztudott, egy-egy kiküldetéssel akár három- vagy négyszeresére is nőhet egy munkavállaló tényleges jövedelme. Ennek nagyobbik része azonban olyan tételekből – devizaellátmányból, napidíjból – tevődik össze, amelyek, legalábbis a vállalkozások meggyőződése szerint, nem képezik az itthoni alapbér és járulékalap részét.
Felesleges tagadni, néhány cég a külföldi kiküldetéssel párhuzamosan lecsökkenti a dolgozók magyarországi alapbérét, így igyekezvén minimalizálni a fizetendő járulékok mértékét. Ez éppúgy elfogadhatatlan, mint az, hogy az APEH sokszor nem a korábbi, tényleges jövedelmet tekinti járulékalapnak, hanem a kiküldetésben kapott összes juttatást – fogalmazott lapunk kérdésére Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) alelnöke.
A vita jogi alapját egy tavaly módosított kormányrendelet képezi, holott a módosításra éppen az ilyen ügyek rendezésének reményében került sor. A pénzügyi tárca e témában fogant közleménye úgy is fogalmaz, a jogszabályból világosan kiderül, a külföldi kiküldötteknél mit kell járulékalapnak tekinteni. A PM szerint ez utóbbi annak figyelembevételével határozható meg, hogy mekkora volt az adott munkakörben foglalkoztatott havi átlagos alapbére a kiküldését megelőző egy év során. Ilyen adat azonban sokszor nem áll a cégek rendelkezésére, hiszen gyakran nem a magyarországi állományból küldenek ki embereket, hanem „újoncokat” toboroznak a külföldi munkára. Ilyen esetekben a kiküldetés hónapjában kapott személyi alapbér a járulékalap – véli a PM, amely szerint a szabályozás világos támpontot ad e témában.
Azt, hogy pontosan mely juttatások minősülnek személyi alapbérnek, egészen konkrétan ez a rendelet sem fogalmazza meg – veti ellen Koji László. Hozzáteszi: a jogszabályból az azonban mindenképpen kiderül, a személyi alapbér nem egyenlő az adott hónapban szerzett összes jövedelemmel. Holott számos vállalkozás a saját bőrén tapasztalta, hogy ez után igyekeznek bevasalni a cégeken „elmaradt” befizetéseket.
Az ÉVOSZ nemcsak azt sérelmezi, hogy – tíz- és százmillió forintos tételekről lévén szó – ez az eljárás több száz céget sodorhat a csőd szélére, hanem azt is, hogy az egyes adóhivatali igazgatóságok között sincs összhang: más- és másképpen állapítják meg a járulékalapot. Holott a vita lezárása érdekében az építőipari szervezet korábban már két javaslatot is tett: a minimálbér kétszeresében vagy az átlagos ágazati keresetben határozták volna meg a fizetési kötelezettség alapján.
Gyakori dilemma, hogy külföldi munkavállalás esetén mi után kell idehaza leróni a járulékokat – magyarázta lapunk kérdésére Gyuricsku Eszter, a Deloitte szakértője. Hozzátette: ha az adózó magyarországi illetősége megszűnik, akkor a kint kapott jövedelem nem is adóköteles. Ellenkező esetben az egyes juttatások más-más megítélés alá esnek, egy bónusz után például általában le kell róni a magyar tb-járulékot. Az ellenben nem vitás, rövid időszak esetén az adózó a küldő ország tb-rendszerében marad. Jövő május 1-jétől ez az időszak – az uniós szabályozás átvételével – 24 hónap lesz. KR

Szó sincs külön teherről

Ha csak az érintett cégek ötödénél jár el az APEH a vitatott módszer szerint és állapít meg öt évre visszamenőleg járulékkülönbözetet, lapunk számítása alapján máris 110-120 milliárd forintos költségvetési tételről van szó – a bírság és a késedelmi pótlék nélkül. Igen valószínűtlen azonban, hogy ez be is folyna a büdzsébe – figyelmeztet az ÉVOSZ, hiszen a cégek többségét padlóra küldené egy ekkora tétel.

A PM közleményében is az szerepel: sem az APEH, sem pedig a Pénzügyminisztérium nem kíván egyetlen vállalkozói réteget sem külön teherrel sújtani. Egyelőre azonban csak remélni lehet, hogy az adóhivatal válasza is ebben a szellemben születik: az APEH ugyanis mára ígért választ mind az ÉVOSZ, mind lapunk kérdéseire.

A PM közleményében is az szerepel: sem az APEH, sem pedig a Pénzügyminisztérium nem kíván egyetlen vállalkozói réteget sem külön teherrel sújtani. Egyelőre azonban csak remélni lehet, hogy az adóhivatal válasza is ebben a szellemben születik: az APEH ugyanis mára ígért választ mind az ÉVOSZ, mind lapunk kérdéseire. -->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.