Suzukis jövő: szakemberekből és mérnökből sohasem elég

– Az új modell az SX4 S-Cross megjelenésével 100 új dolgozó kezdte meg a munkát az üzemekben. Ezt a létszámot kívánjuk tartani, hiszen a jelenlegi modellpaletta az idén nem bővül – mondta dr. Urbán László vezérigazgató-helyettes. Hozzátette, hogy jelentősen nem változott tavaly a beszállítói kör, mert az újonnan szerződöttekkel az új modell megjelenése előtt megkezdődött a közös munka, s ez igaz a 2015-ös következő modellre is, azaz gőzerővel folyik a sorozatgyártáshoz szükséges alkatrészek próbája és gyártása.

A Komárom-Esztergom Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottságnak is tagja Urbán László. A kiterjedt hazai beszállítói háttér miatt vállalta ezt el, mert a korszerű szakemberképzés a sikerek egyik záloga. A legfontosabb, hogy miként lehet a szakmai tradíciókat úgy átörökíteni, hogy a frissen végzett szakemberek képesek legyenek az egy életen át tartó tanulásra.

– A „kiemelt járműipari fejlesztési térség” minősítés olyan rang, amely – hangsúlyozottan közép- és hosszú távon – számos lehetőséget biztosít és egyben kötelezettséget is ró egy ilyen térségben együttműködő társadalmi és gazdasági szervezetekre – tette hozzá a vezérigazgató-helyettes. – Komplex térségfejlesztésről, egy olyan csapatmunkáról beszélhetünk, amelynek a Magyar Suzuki a maga kiterjedt beszállítói hálózatával együtt fontos, de korántsem egyetlen tagja.