BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Máris jöhet a módosítás

Ma nyújtja be az MSZP-frakció az Országgyűlésnek azt a törvényjavaslatot, amelynek értelmében az állami és önkormányzati tulajdonban lévő cégek esetében különadó sújtaná a kétmillió forint feletti fizetéseket. E javaslat mellett már a Ház előtt van a szocialisták másik javaslata a köztulajdonban lévő cégek takarékosabb működéséről, mely átláthatóvá, nyilvánossá tenné az állami vállalatok vezetőinek javadalmazását.

A köztulajdonú társaságok takarékosabb működéséről szóló javaslat alapján a vezető tisztségviselők és felügyelőbizottsági tagok javadalmazásának és juttatásának mértékét közzé kell tenni. A tervezet előírja, hogy köztulajdonú cégnél kötelező egy háromtagú (200 millió forintot meghaladó jegyzett tőkéjű cég esetén öttagú) felügyelőbizottság létrehozása, amelynek elnökére az Állami Számvevőszék tenne javaslatot. Kikötés, hogy az állami cégek vezetőinek alapbére legfeljebb a jegybank elnöki fizetésének egynegyede (bruttó kétmillió forint) lehet.

A törvényjavaslat általános vitája holnap kezdődik az Országgyűlésben, de az már bizonyos, hogy maguk a szocialisták is adnak be hozzá módosító javaslatokat. Tóbiás József, az MSZP frakcióigazgatója szerint a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) néhány ajánlását szeretnék beemelni a jogszabályba. A TASZ a múlt héten egyeztetett az MSZP-vel – mondta Tóbiás. A civilszervezet azt javasolta, a fizetések mellett az állami cégek szerződései is legyenek nyilvánosak, készüljön egységes és mindenki számára hozzáférhető nyilvántartás az állami és önkormányzati cégekről, s a cégek felső és középvezetőire terjedjen ki a nyilvánosság, de eltérően. A felső vezetőknél a név is, a középvezetőknél csak a feladat és a javadalmazás jelenne meg. Úgy tudjuk, a TASZ arra nem tett javaslatot, hogy a szerződéseket milyen összeghatártól kellene nyilvánossá tenni, de olyan metódust ajánlottak, amellyel nem kerülnének versenyhátrányba az állami cégek a szerződések hozzáférhetőségével. A TASZ úgy érvelt, hogy az állami cégeknek – mivel közpénzből gazdálkodnak – nem lehetnek üzleti titkaik, s esetleges tervezett külföldi beruházásaik sem szenvednének versenyhátrányt, mert azokat adott esetben államtitokká lehet nyilvánítani. Mindezzel tehát nem sérülne sem a nyilvánosság, sem a cégek érdeke.

Főbb javaslatok

1. A köztulajdonú társaságok takarékosabb működéséről szóló tervezet

a cégek vezető tisztségviselői és felügyelőbizottsági tagjai javadalmazásának és juttatásának mértékét közzé kell tenni

kötelező felügyelőbizottság létrehozása (elnökére ÁSZ tenne javaslatot)

az alapbér legfeljebb bruttó kétmillió forint lehet

2. Tervezett módosító indítványok

(a TASZ javaslatai alapján)

az állami cégek szerződései is legyenek nyilvánosak

készüljön egységes és mindenki számára hozzáférhető nyilvántartás az állami és önkormányzati cégekről

a cégek felső és középvezetőire terjedjen ki a nyilvánosság, de eltérően

3. A különadóról szóló törvényjavaslat

a kétmillió fölötti fizetések kétmillió fölötti része adózzon akár 100 százalékos kulccsal

2010-ben lenne hatályos (válság idejére szólna)

Forrás: VG-gyűjtés

a cégek vezető tisztségviselői és felügyelőbizottsági tagjai javadalmazásának és juttatásának mértékét közzé kell tenni

kötelező felügyelőbizottság létrehozása (elnökére ÁSZ tenne javaslatot)

az alapbér legfeljebb bruttó kétmillió forint lehet

2. Tervezett módosító indítványok

(a TASZ javaslatai alapján)

az állami cégek szerződései is legyenek nyilvánosak

készüljön egységes és mindenki számára hozzáférhető nyilvántartás az állami és önkormányzati cégekről

a cégek felső és középvezetőire terjedjen ki a nyilvánosság, de eltérően

3. A különadóról szóló törvényjavaslat

a kétmillió fölötti fizetések kétmillió fölötti része adózzon akár 100 százalékos kulccsal

2010-ben lenne hatályos (válság idejére szólna)

Forrás: VG-gyűjtés-->

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.