Egy helyben toporog a bértárgyalás

Annak ellenére, hogy a munkáltatói oldal konkrét tervezettel állt elő, tapodtat sem lépett előre a jövő évi bérek tárgyalása az Országos Érdekegyeztető Tanács tegnapi ülésén. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára ugyanis a már ismert munkáltatói javaslatokat olvasta fel. Vagyis a munkáltatók a minimálbért 73 ezer forintra, míg a garantált bérminimum – vagyis a szakmunkás-minimálbér – jelenlegi 87 500 forintos összegét egyetlen forinttal sem emelnék.

Ám a munkavállalói oldal szerint még mindig kevés a minimálbér, s továbbra is elfogadhatatlan a garantált bérminimum jelenlegi szinten való tartása. Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke mindemellett megjegyezte: a munkáltatói oldal anyagából hiányzik a bérköltségek forrásoldala, ez lényegesen más megvilágításba helyezné a bértárgyalásokat. Úgy véli: a munkaadói járadékok csökkentésével jelentős többletre tehettek szert a munkavállalók. Dávid Ferenc erre úgy reagált: nem lenne szerencsés a munkáltatóknak a forrásoldal felvázolása, mivel a járadékcsökkentés mellett olyan tényezőket sem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a rehabilitációs járulék az ötszörösére nő.

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke példája szerint ha a szülő valamilyen leárazás során megspórol pár forintot, nem törvényszerű, hogy abból a pénzből nyalókát vesz a gyerekének. Főleg, ha elveszítette az állását, és megemelték a közüzemi szolgáltatások díját. A jövő évi bérekről szóló tárgyalások a jövő hét pénteken folytatódnak. HM

szeptember 18.: indulás; a munkavállalói oldal szerint a minimálbérnek jövőre 80 ezer forintnak, a garantált bérminimumnak a legkisebb bér 122 százalékának kell lennie

október 1.: a munkáltatói oldal kijelentette: amíg az alapvető elvekben nem tudnak megállapodni a felek, addig nem tesznek ajánlást

október 16.: a munkáltatók hajlandók emelni a minimálbér jelenlegi összegén, a munkavállalók pedig engednek a 80 ezer forintos ajánlásukból

november 6.: a munkáltatói oldal 73 ezer forintos minimálbért ajánl a jövő évre, a garantált bérminimum jelenlegi összegének emeléséről azonban szó sem lehet

szeptember 18.: indulás; a munkavállalói oldal szerint a minimálbérnek jövőre 80 ezer forintnak, a garantált bérminimumnak a legkisebb bér 122 százalékának kell lennie

október 1.: a munkáltatói oldal kijelentette: amíg az alapvető elvekben nem tudnak megállapodni a felek, addig nem tesznek ajánlást

október 16.: a munkáltatók hajlandók emelni a minimálbér jelenlegi összegén, a munkavállalók pedig engednek a 80 ezer forintos ajánlásukból

november 6.: a munkáltatói oldal 73 ezer forintos minimálbért ajánl a jövő évre, a garantált bérminimum jelenlegi összegének emeléséről azonban szó sem lehet -->