Az inflációt figyelembe véve 1990-től mostanáig megfeleződött a németországi orvosok jövedelme – számítja a hamburgi Statista kutatóintézet. Havi bruttó 6400 eurós átlaggal még mindig ők vezetik ugyan a száz leggyakoribb foglalkozás bértoplistáját, ám a kezdő orvosok alacsony fizetése és az egészségügyben végrehajtott különböző reformlépések hatására előnyük már sokkal kisebb, mint a rendszerváltás környékén volt.
A Stern magazin megbízásából készített elemzés – amely több mint húszezer fős lakossági minta jövedelmi adatait veszi figyelembe – a vizsgált szakmák felénél tapasztalt a 47 százalékos inflációnál kisebb jövedelememelkedést 1990–2008 között. Rosszul jártak az orvosok mellett például a fogtechnikusok, a tanárok, a reklámszakemberek, sőt az informatikusok is. Ezzel szemben feltörtek a bérhierarchiában a számítógépes grafikusok és tervezők, a köztisztviselők, a bankokban vagy utazási irodákban dolgozó üzletkötők vagy éppen a kontrollerek.
Nemcsak a különböző foglalkozások között, hanem az egyes pályákon belül is jelentős átrendeződések történtek az elmúlt két évtizedben, és szinte mindenütt tapasztalható a jövedelmi különbségek növekedése. A vezető beosztású alkalmazottak jövedelme a vizsgált száz szakmában összesen 18 százalékkal emelkedett, ugyanakkor közepes és alacsony jövedelmű kollégáik életszínvonala jó esetben stagnál. Claus Schäfer, a Hans-Böckler alapítvány szakértője az elemzést kommentálva arra hívja fel a figyelmet, hogy miközben a szabad foglalkozásúak – például az ügyvédek – összességében egyre jobban keresnek, ezen szakmák alsóbb szintjein, különösen a kezdők mezőnyében, sokszor éhbérek jellemzők. Nem ritka, hogy az ügyvédjelöltek esténként taxizással vagy más mellékállással kénytelenek kiegészíteni jövedelmüket – mondja Schäfer.
Érdekes következtetéseket vonnak le a jelentés készítői a béren felüli juttatások gyakoriságát és összetételét illetően is. A 13. havi fizetések, karácsonyi vagy más bónuszok egyre kevesebb munkahelyen jellemzők, ugyanakkor mind több cég ad dolgozóinak nyereségrészesedést. TG
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.