"Az a hosszú távú tervünk, hogy továbbra is végzünk feldolgozóipari tevékenységet Sencsenben, de az ottani üzemeinket gépipari bázissá és kutatási és fejlesztési központtá alakítjuk át" - közölte Louis Woo, a Foxconn szóvivője.
A terv megvalósítása több évet vesz igénybe, és ennek folytán a Foxconn sencseni munkaerő-állománya 300 ezer főre csökken, egyben megváltozik az összetétele, mert több mérnököt, tervezetőt és kutatót vesznek fel. A Foxconn jelenleg egymillió munkavállalót foglalkoztat Kínában, ennek felét Sencsenben. A következő években kereken 200 ezer munkahelyet Kína középső részébe telepítenek át, ahol a bérek lényegesen alacsonyabbak.
Az AFP tudósítása megjegyzi: a világ legnagyobb szerződéses elektronikai gyártójának lépése illik a Kínában általánosan tapasztalt trendbe, miszerint az alsó szintű gyártási tevékenységet végző gyárakat a partmenti területekről az olcsóbb, belső területekre telepítik át. A Foxconn korábban közölte, hogy mintegy 400 ezer fővel bővíti munkaerő-állományát azért, hogy a maximumon tarthassa termelési kapacitását, ugyanakkor pedig csökkentse a túlórák számát.
A kínai média beszámolói szerint tavaly tizenhárom Sencsenben dolgozó Foxconn alkalmazott követetett el öngyilkosságot, vélhetően a rossz munkakörülmények miatt.
Az elmúlt időszakban több béremelést hajtottak végre Kínában, a gyári dolgozók pedig – szokatlan módon – sztrájkokat szerveztek többek között a Honda kínai üzemében, megfékezve ezzel a termelést. Ugyan a bérek már a kilencvenes években is erősen emelkedtek Kínában, de ezt a termelékenység is követte, így ennek negatív hatása részben kompenzálódott, a bázis pedig nagyon alacsony volt. Azonban ha a következő öt évben évi 19 százalékkal emelkednek a fizetések, akkor a BCG becslése szerint 623 dollár lesz az átlagos havi fizetés Kínában, ez pedig az egész gazdaságon végighullámzik majd.
Kínából esetleg Vietnámba telepedhetnek azok a nyugati cégek, amelyek sokallják a bérköltségeket, ahol az átlagos fizetések 31 százalékkal alacsonyabbak. Viszont az ottani gyárak termelékenysége jóval alacsonyabb, így a költség különbség máris csak 14 százalék.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.