Mekkora béremelésre lesz lehetőség ebben az évben?

Fodor Attila, A CBA kommunikációs vezetője
Nincs emelés
„Bármennyire is szeretnénk, az idén nem engedhetjük meg magunknak, hogy akár egyetlen forinttal is emeljük a munkatársak bérét. Most ugyanis még az is nagy erőfeszítésébe kerül a CBA-nak, hogy megőrizze a foglalkoztatottak létszámát. Ez azonban meglehetősen nagy falatnak ígérkezik, főleg annak tükrében, hogy a kiskereskedelmi forgalom folyamatos csökkenése, úgy tűnik, ez évben sem áll meg. A gondokat csak tetézik a kereskedelmet érintő, már életbe is lépett kormányzati intézkedések: mint például az áfakulcs 5 százalékos és a jövedéki adók átlagosan 10 százalékos emelése. Mindezek fényében úgy vélem, nemcsak a CBA áruházláncnak, hanem az egész kereskedelmi szakmának nehéz évvel kell majd megküzdenie, amelyben nincs létjogosultsága egy esetleges béremelésnek.”

Takács Mihály, Az SOS-Sofőr Kft. ügyvezetője
Inflációkövetés
„Az elmúlt évekhez hasonlóan az idén is odafigyelünk munkatársaink megfelelő díjazására, így a bérszínvonal az infláció mértékével megegyezően emelkedik majd. A kiemelkedő teljesítményeket minden évben prémiummal jutalmazzuk, erre 2010-ben is külön alapot képezünk. Tesszük ezt többek között azért, mert a sofőrszolgálati és a futárszolgálati piacokon is a megbecsült és motivált alkalmazott a legjobb befektetés. Az SOS-Sofőr Kft. a gazdasági válság ellenére is fejlődő pályán maradt, állandó partnereink számának növekedése ugyanakkor nemcsak az infrastrukturális, hanem a személyi jellegű fejlesztést is megköveteli. Bár kisvállalkozásként súlyos terhet jelentenek a bérjárulékok, 2010 első negyedévében két fővel tudjuk bővíteni a foglalkoztatottak körét.”

Simon Attila, A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatója
Maradnak a juttatások
„A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-nél 2010-ben nem lesz ugyan alapbérfejlesztés, az szja-törvény változása miatt azonban a munkavállalók havi nettó jövedelme emelkedik majd. Ezenfelül minden alkalmazott után a munkáltató önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulást fizet, és az ezek után járó közterheket is felvállalja. A Herendi Porcelánmanufaktúrában megszokott törzsgárdajutalom mellett az idén is megmarad a szociális kiadások juttatási rendszere, amelynek kerete 150 millió forint. Ez 27 százalékkal több, mint az elmúlt évben. A szociális kiadások meghatározó részét egyébként a melegétel-utalványok formájában biztosított étkezési támogatás teszi ki, ennek nettó összege a növekvő adóterhek ellenére 2010-ben változatlan marad.”

Saxinger Balázs, Az Eucalipso Bt. ügyvezetője
Szerény emelés
„Szolgáltató cégünk, amely többek között pályázatírással és szakmai tanácsadással foglalkozik, eddig minden évben növelte árbevételét és eredményét, mind abszolút értékben, mind az EBITDA-mutatók alapján. A számok mögött azonban azok a céltudatos és képzett kollégák dolgoznak a sikerért, akik kifejezetten megérdemlik a pénzügyi elismerést is. Így a gazdaság jelenlegi helyzete ellenére is ez évben egy szerény, infláció közeli béremelést tervezünk. A tulajdonosi törekvéseket ugyanakkor bizonytalanná teszi, hogy az elvégzett munka pénzben kifejezhető értéke sokszor kifejezetten nagy késéssel térül meg. Ez egyrészt finanszírozási nehézségeket okoz az üzemszerű működésben, és megnehezíti helyzetünket a gazdasági szabályoknak való megfelelésben.”

Tomecskó Tamás, A Magyar Posta Zrt. szóvivője
Az OÉT nyomában
„A Magyar Posta Zrt. történetében sorozatban hatodszor már decemberben sikerrel zárultak az ez évre szóló bértárgyalások. A megállapodásunk az Országos Érdekegyeztető Tanács ajánlásait tükrözi, vagyis társasági szinten nem lesz reálkereset-csökkenés. Sőt, a személyi jövedelemadó változásából adódóan a munkavállalók több mint 95 százalékánál nominális béremelés valósul meg sávosan. A bérmegállapodást egyébként a munkavállalók több mint 90 százalékát képviselő szakszervezetek írták alá, köztük a két reprezentatív érdekképviselet. A béralku a Magyar Posta Zrt. ez évi üzleti tervének fényében is nagy eredmény, a cég ugyanis 2010-ben 196,2 milliárdos árbevétellel és 3,4 milliárd forintos adózás előtti eredménnyel, vagyis a 2009-ben elért profit feleződésével számol.”