Közel 60 ezer külső szerződéses munkavállaló veszítette el az állását az indiai informatikai ágazatban a március végével lezárult évben. Ebben az időszakban a rugalmas, kölcsönzött munkaerőre 7,7 százalékkal csökkent az igény – közölte egy helyi munkaerő-közvetítő cég.
Az igények csökkenése e rugalmas foglalkoztatási mód iránt összhangban van a világ más tájain tapasztaltakkal. A gyártási, a logisztikai és a kiskereskedelmi szektorban azonban továbbra is erős az igény a friss munkaerőre – derült ki Lohit Bhatia szavaiból, aki egy több mint 120 munkaerő-közvetítő ügynökséget képviselő szövetség, az Indian Staffing Federation elnöke.
A Covid–19-járvány évei alatt az informatika és szolgáltatásai iránti igény világszerte felpörgött. Sok cég állt át az elektronikus kapcsolattartásra, és az emberek is növelték az online vásárlásaikat. A járványhullámok lecsengése után azonban a munkavállalók egy része visszatért az irodákba, a fogyasztók pedig többet járnak le a sarki közértbe vagy a közeli bevásárlóközpontba.
Az informatika is hátrébb szorult, különösen úgy, hogy a történelmi szinteket ostromló infláció miatt az emberek vásárlóereje és prioritásai egyaránt csökkentek. Mindez oda vezetett, hogy az IT-piac növekedése ütemet vesztett mind globálisan, mind Indiában, ahol 2021-ben még 194 milliárd dollárt termelt az ágazat.
A rugalmas munkaerő felvétele az indiai IT-szektorban 6 százalékkal csökkent az első negyedévben
a tavalyi utolsó három hónaphoz képest. Bhatia arra számít, hogy a kölcsönzött munkavállalókra a továbbiakban is alacsony lesz a kereslet. Míg a most márciussal zárult üzleti évben 177 ezer új munkavállalót foglalkoztattak lízingelő cégen keresztül, addig ez a szám a korábbi 12 hónapban 230 ezer volt. Az összes ilyen IT-munkavállaló száma Indiában eléri az 1,4 milliót, a negyedük nő – számolt be a Reuters.
India munkanélküliségi rátája már negyedik hónapja nő, a márciusi 7,8 százalékról áprilisban 8,11 százalékra emelkedett – közölte a mumbai Centre for Monitoring Indian Economy (CMIE) agytröszt. A szövetség szerint a rugalmas munkaerő iránti kereslet más ágazatokban is lanyhult.
ezer
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.