BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Most rettennek meg a németek: Kína elviszi a szakembereiket, így fordult meg az agyelszívás

Csendben, látványos politikai vita nélkül zajlik az a folyamat, amely hosszabb távon alapjaiban határozhatja meg Európa gazdasági és technológiai helyzetét. A kínai Huawei ugyanis megszerezte a német félvezető-kutatás egyik meghatározó szakemberét.

Eddig a német tudományos szférában dolgozott Ryszard Niewodniczanski, és a chiptechnológia területén elért eredményei miatt nemzetközi szinten is elismert kutatónak számított. Most a kínai Huaweinél folytatja a munkát. Az eset sajnos rendszerszintű problémára világít rá. Évtizedeken keresztül Európa attól tartott, hogy a legjobb kutatói az Egyesült Államokba mennek. Most viszont egy új irány rajzolódik ki: a tehetségek egy része ázsiai – főként kínai – vállalatoknál köt ki, nem véletlenül.

Teacher helping student in robotics class, szakember
Egyre több európai szakember helyezkedik el ázsiai nagyvállalatoknál / Fotó: Science Photo Library via AFP

Miért hagyják el a szakemberek Európát? 

A Huawei és más technológiai cégek tudatosan építik ki kutatási jelenlétüket Európában. Nemcsak laborokat hoznak létre, hanem célzottan keresik azokat a szakembereket, akik kulcsszerepet játszanak a jövő technológiáiban. A félvezetőipar például ilyen terület. Aki ebben előnyre tesz szert, az nemcsak gazdasági, hanem geopolitikai szempontból is erős pozícióba kerül. A kérdésre, hogy miért hagyják el a legjobbak az európai egyetemeket, a válasz kényelmetlen Németország és általában Európa számára.

Az akadémiai rendszer ugyanis egyre kevésbé tud versenyképes alternatívát kínálni a szakemberek számára.

A kutatók gyakran éveken át ideiglenes szerződésekkel dolgoznak, miközben a stabil, hosszú távú pozíciók száma korlátozott. A finanszírozás nagy része pályázatokhoz kötött, ami kiszámíthatatlanná teszi a karriertervezést.

Ezzel szemben a vállalati szektor – különösen a nagy technológiai cégek – visszautasíthatatlan ajánlatot tesznek: stabil állás, jelentős kutatási források, gyorsabb döntéshozatali lehetőségek.

Teaching holding printed circuit board in robotics class
Fotó: Science Photo Library via AFP

Miért probléma ez Európának?

A kérdés nem pusztán tudományos. Ha a legjobb szakemberek elhagyják az egyetemeket, és külföldi cégekhez csatlakoznak, akkor a tudás is velük megy – még akkor is, ha fizikailag Európában maradnak. 

A kutatási eredmények, a szabadalmak és az innovációk egyre inkább nem európai kézben koncentrálódnak.

Ez hosszabb távon az ipari versenyképességet is érinti. A chipgyártás, a mesterséges intelligencia vagy a távközlés olyan ágazatok, amelyek meghatározzák a gazdasági erőviszonyokat. Ha ezekben Európa lemarad, az nemcsak technológiai, hanem gazdasági hátrányt is jelent már most.

Lassan, de biztosan beelőznek

A folyamat egyik legnagyobb kockázata, hogy nem látványos. Egy kutató távozik. Egy projekt átkerül. Egy fejlesztés már nem európai intézményhez kötődik. Közben a globális szereplők – köztük a Huawei – egyre erősebb pozíciót építenek ki. Németországban egyre több szakértő figyelmeztet arra, hogy a jelenlegi rendszer nem fenntartható. Ha nem sikerül versenyképesebb feltételeket teremteni az akadémiai pályán, a tehetségek elvándorlása felgyorsulhat. 

Ryszard Niewodniczanski távozása így nem kivétel, hanem figyelmeztető jelzés. Egy olyan folyamaté, amelyben Európa nemcsak a tudósait, hanem a jövő technológiai pozícióit is kockára teszi.

 

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.