Az UBS csak erőteljes állami közbeavatkozás és garanciavállalások hatására volt hajlandó megvenni csődbe ment versenytársát, a Credit Suisse-t, ám az ügyet ismerő személyek szerint ez nem jelenti azt, hogy a Credit Suisse dolgozói is megtarthatják munkahelyüket, a többségüket ugyanis el fogják bocsátani.
A csődbe ment banknál jelenleg 45 ezren dolgoznak, de az UBS 35 ezer munkavállalójától szabadulna meg, három körben, melyek közül az elsőre már júliusban sor kerülhet. Az összeolvadást követően az UBS-nél mintegy 120 ezren dolgoztak. A leépítések különösen a Credit Suisse befektetési bankárait érinthetik érzékenyen New Yorkban, Londonban és Ázsia egyes részein. Az elbocsátásokkal a felvásárló mintegy 6 milliárd dollárt tervez megtakarítani az elkövetkező években.
A most utcára kerülő bankároknak nem lesz könnyű új állást találniuk, hiszen a szektorban már több másik cég is csökkentette létszámát a közelmúltban, köztük a Goldman Sachs és a Morgan Stanley is. Az UBS felső vezetésében pedig szinte senki nincs, aki a Credit Suisse-tól érkezett, az ügyvezető igazgatók között csak egy ilyen van.
A vagyonkezelő üzletág több mint kéttucatnyi vezetőjéből csak öt Credit Suisse-veterán.
Az UBS vezérigazgatója, Sergio Ermotti keddi szavai szerint az összeolvadás remekül halad – írja a Bloomberg, amely emlékeztet arra is, hogy a bank már a felvásárláskor jelezte: a befektetési bank részlegnél nagy leépítések jönnek, ami nem is csoda, miután a Credit Suisse 5,5 milliárd dollárt vesztett az Archegos összeomlásakor.
Eredetileg az üzletkötők legjobb ötödét megtartotta volna az UBS, ám a versenytársak sokakat elcsábítottak az üzletágból az elmúlt hónapokban. A privátbankárok többsége maradhat az összeolvadt banknál, noha közülük is sokan már önként leléptek. A gazdag ügyfeleknek biztosított strukturált hitelekért felelős bankároknak és a származtatott termékek kereskedőinek sincs egyelőre okuk az aggodalomra.
A nagy kérdés azonban a svájci kereskedelmi bank sorsa, amely könnyen lehet, hogy ismét önállóvá válik, akár eladás, akár tőzsdére vitel útján. Ha azonban a két bank az anyaországban is összeolvad, lehet, hogy tízezer munkatársnak távoznia kell, igaz, közülük talán nem mindenki kötődik az egyszerű, belföldi kereskedelmi banki tevékenységhez.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.