Csak kicsit romlott a vállalkozások hangulata
A VOSZ év elején indította el a vállalkozói barométerét, amely a kkv-szektor üzleti hangulatát jelöli. A harmadik negyedéves várakozások ebben a vállalati szektorban nem romlottak el nagyon. A grafikonok tanúsága szerint az üzleti hangulat továbbra is 59 százalékon áll, vagyis stagnál a második negyedévhez képest. A beruházások megítélése (főleg azoknak az elmaradása) némileg rontottak a részindexen, így az most jelenleg 39 százalékon áll.
Ez a korábbi negyedévben 41 százalékot mutatott. Meglepő módon a kkv-k a pénzügyi helyzetüket sem ítélik meg nagyon rosszul, a korábbi negyedévben mért 70-ről most 69 százalékra csökkent a részindex, így a teljes barométer egy negyedév alatt mindössze egy százalékpontot csökkent, s jelenleg 55 százalékon áll.
A harmadik negyedévben az árnövekedés, a szakképzett munkaerő hiánya és a megrendelések elmaradása jelentette a mindennapi üzletmenettel kapcsolatos legnagyobb problémákat a kis- és közepes vállalatok cégvezetésében. A partnerek nehézségei és a fizetési morál, illetve az ezekkel összefüggő partneri hangulat romlása, valamint a megrendelések elmaradásából adódó veszteséges működés jelentetik továbbra a legnagyobb kockázatot a cégvezetők számára.
Negyedévről negyedévre nő azoknak a cégeknek az aránya, amelyek vezetői szerint cégük nem fogja elérni az árbevételi tervet. Ez most a harmadik negyedévben a legerősebb. A megkérdezett vállalatvezetők bőven több mint 40 százaléka véli úgy, hogy a bevételek elmaradnak majd a tervezettől. Ám azt is fontos megemlíteni, hogy a harmadik negyedévben 15 százalékra emelkedett azoknak a cégvezetőknek az aránya is, akik szerint vállalkozásuk árbevétele meghaladja a tervet – ez leginkább az inflációs hatás miatt lehet így. Tény azonban, hogy a kettő között – a tervet tartani tudók aránya – szűkült a sáv.
Jó hír, hogy a vállalkozások többsége továbbra sem tervez elbocsátásokat (továbbra is kkv-król van szó), de egyre nagyobb teher a számukra a minimálbér növekedés.
A kkv-körben minden ötödik vállalkozás halasztott el beruházásokat a legutóbbi minimálbér-emelés következtében, 43 százalék számolt be valamilyen problémáról a bérköltségek idei kigazdálkodása kapcsán.
A 2024-es béremeléssel kapcsolatos várakozások azt mutatják, hogy a cégek 5-10 százalékos minimálbér- és garantáltbérminimum-emelésre számítanak. Czomba Sándor éppen ma beszélt arról, hogy november második felében meglehet a megállapodás, de a jelek azt mutatják, hogy a növekedés inkább lesz a 10-15 százalékos keret között, mint lejjebb.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.