késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Béremelés: nem ámítás – nyilatkoztak a magyar cégek a 2025-ös fizetésekről
Minden második munkaadó tervez jövőre béremelést, az ideinél kisebb mértékűt, a cafeteria keretösszegét pedig minden ötödik emelné jövőre a Profession.hu állásportál felmérése szerint.
Közel 500 cég válaszai alapján készített felmérésből több meglepő trendre is fény derült a magyar vállalatok között, például a fizetésemeléseket illetően:
idén például a munkahelyek 74 százalékánál volt végül bérfejlesztés, szemben a korábban jelzett 53 százaléknál.
A fizetésemelések mértéke azonban a korábbinál alacsonyabb lett: végül több olyan cég is 5-9 százalék között tartotta, amelyek korábban ennél magasabb összeggel kalkuláltak. Az átlag emelés az év elején mért 11,7 százalékos terv helyett így 11 százalékon realizálódott.
Az átlagosnál alacsonyabb bérfejlesztést tervezők aránya a kutatás szerint az államigazgatásban működők körében volt a leggyakoribb, míg a külföldi magántulajdonban lévő vállalatok esetében tervezték a legmagasabb emeléseket.
Megismétlődnek a munkaerőpiaci trendek
Az év vége közeledtével a vállalatok már javában készülnek 2025-re, tervezésüket pedig ismét az óvatosság jellemzi.
Ezzel együtt is minden második válaszadó nyilatkozott úgy, hogy jövőre emel a fizetéseken, de az idei évre tervezetthez képest alacsonyabb, átlagosan 9,5 százalékos emelésben gondolkodnak. Az elmúlt három évben megfigyelhető tendencia, hogy az előzetes prognózisokhoz képest végül több vállalat fejleszt a béreken.
A közlemény szerint a cégek közel fele biztosít a dolgozóinak béren kívüli juttatást is, amely az egymilliárd forint feletti árbevételű társaságok esetében jellemzőbb. Ahol van cafeteria, leggyakoribb esetben ez havi 21-30 ezer forintos sávban mozog a fizetésen felül, és közel ilyen elterjedt, hogy az összeg meghaladja a 81 ezer forintot is.
Ennek keretösszegét jelenleg minden ötödik vállalat tervezi megemelni jövőre, átlagosan 13 százalékkal, csökkenteni pedig mindössze a válaszadók 2 százalékánál tervezik.
Megkedvelték a részmunkaidős munkát a magyarok
A Hajdú-Bihar vármegyeiek, a fiatalok és az idegenforgalomban dolgozók versengenek leginkább a nem teljes munkaidős állásokért. A feladott hirdetések több mint 7 százaléka részmunkaidős pozíció volt tavaly.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.