Ennyi volt: bezár a nagy magyarországi gyár, mindenkit kirúgnak – súlyos bűntény áll a háttérben
A gyöngyösi és gyöngyöstarjáni telephelyű G.G. Space Kft. 165 dolgozójától válik meg – erősítette meg a cég a Heol kérdésére. A döntés hátterében fizetésképtelenség áll, a magyarországi gyáraz várhatóan felszámolják. A hírt először egy belső üzenetből szivárgott ki, amely szerint a munkavállalók postán kapják meg felmondópapírjaikat, és a cég jogi képviseletéről mindenkinek magának kell gondoskodnia.
A Heol arról számolt be, hogy értesüléseik szerint akár 150 ember is elveszítheti az állását, de az azóta megkapott hivatalos válasz pontosította a számot: 165 fő elbocsátásáról van szó. A G.G. Space Kft. közölte, hogy a vállalat fizetésképtelensége miatt várhatóan felszámolás alá kerülnek, és a munkabéreket, valamint a szolgáltatói számlákat csak a felszámolási eljárás keretében tudják rendezni.
Az egyik gyöngyöstarjáni dolgozó arról számolt be, hogy
a magyar vezetés elkerülte a hivatalos egyeztetéseket, és többször visszavonta az előre leegyeztetett megbeszéléseket,
különösen a június 2. óta tartó kényszerszabadság idején. A cég viszont ezt tagadta: állításuk szerint nem mondtak le egyetlen egyeztetett tájékoztatót sem, a magyar vezető telefonon elérhető, és a rendelkezésére álló felhatalmazás keretein belül megosztja az információkat a munkavállalókkal.
Az ügy súlyát növeli, hogy az olasz La Provincia Unica című lap májusi beszámolója szerint Massimo Giovenzana és Paolo Cavadini, a G.G. Space Kft.-t tulajdonló Giovenzana International B.V. vezetői ellen áfacsalás miatt indult eljárás. Az Európai Ügyészség négy év börtönbüntetést és több mint 9 millió euró elkobzását kérte az olasz bíróságtól.
A Világgazdaság korábban beszámolt róla, hogy
az Európai Ügyészség áfacsalás miatt négy év börtönbüntetést és több mint 9 millió euró elkobzását kérte az olasz bíróságtól az érintett munkáltató két ügyvezetőjére.
Ezután, a több mint 160 érintett munkáltató megkeresése után lépett be a munkavállalói jogok érvényesítése érdekében a Munkástanácsok a történetbe.
Szabó Imre Szilárd ügyvéd, a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke elmondta, hogy a napokban közzétették a vállalat 2024-es egyszerűsített éves beszámolóját és a könyvvizsgálói jelentést, így már frissebb információk alapján tudnak lépni. A legfontosabbnak azt nevezte, hogy a munkavállalók maradéktalanul kapják meg az eddig elmaradt munkabérek mellett a jogszabály szerint járó végkielégítéseket és a felmondási időre járó távolléti díjat is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.