CSED (csecsemőgondozási díj)

A csecsemőgondozási díj, rövidebb nevén CSED egy biztosítási jogviszonyhoz kötött pénzbeli ellátás, ami a szülési szabadság idején jár. Csecsemőgondozási díjra jogosultak azok a nők, akik a gyermekük születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosítottak voltak. 2015. január 1-jén vezették be, a terhességi gyermekágyi segélyt váltotta fel.  

A csecsemőgondozási díjra azok a nők jogosultak, akik a gyermek megszületését megelőző két éven belül 365 napon át biztosítottak voltak. Csecsemőgondozási díjra jogosult lehet még a vér szerinti apa, a gyám, az örökbefogadó szülő. A csecsemőgondozási díj mellett nem lehet munkát vállalni, ebben az esetben megszűnik rá a jogosultság. Ez alól kizárólag a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony jelent kivételt.  

A csed a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár, legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig. Koraszülés esetén figyelembe veszik a gyermek kórházi ápolását is. A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló jövedelmet lehet figyelembe venni. A csed után nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni.