Az Amazon egyik vezetője megvédte a vállalat új, vitatott szabályzatát, amely heti ötnapos irodai munkavégzést ír elő és megszünteti a home office-t. Az AWS (Amazon Web Services) vezérigazgatója, Matt Garman egy vállalati megbeszélésen kifejtette, hogy azok, akik nem támogatják az új politikát, akár elmehetnek más céghez is dolgozni. Garman elmondása szerint a munkavállalók 90 százaléka (akivel beszélt) támogatja a változást, amely januárban lép életbe.
Azoknak, akik nem akarnak heti öt napot az irodában dolgozni, Garman azt üzente, hogy „rendben van, más cégek is léteznek a világon”. Szerinte az innováció és az érdekes termékek fejlesztése nehezebb, ha nem személyesen dolgoznak együtt az emberek.
Az Amazon korábban háromnapos irodai jelenlétet írt elő,
de a vezérigazgató, Andy Jassy bejelentette, hogy az új szabályozás célja a „találékonyság, együttműködés és kapcsolódás” elősegítése.
Sok alkalmazott azonban elégedetlenségét fejezte ki, mondván, hogy az irodába történő visszatérés sok időt vesz el az ingázás miatt, és nem látják alátámasztva a változás előnyeit. Azok a munkavállalók, akik nem tartották be a háromnapos előírást, önkéntes felmondásra kényszerültek, és kizárták őket a cég rendszereiből.
Az Amazon szigorúbb álláspontot képvisel a visszatéréssel kapcsolatban, mint más technológiai óriások, például a Google, Meta vagy Microsoft, amelyek csak két-három napos irodai jelenlétet követelnek meg – írja a Reuters. Garman szerint
a háromnapos előírás nem volt elég ahhoz, hogy a cég céljait teljesítsék,
mivel az emberek különböző napokon voltak az irodában. Garman továbbá kiemelte, hogy az Amazon vezetési alapelveinek követése is nehezebb a háromnapos szabályozás mellett, mivel azok gyakorlati tapasztalatokat igényelnek, amit nem lehet egyszerűen a weboldalról elsajátítani.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.