Az elmúlt napokban több beszámoló látott napvilágot az amerikai sajtóban arról, hogy egyes cégek arra kényszerítik a jelenlegi vagy leendő dolgozóikat, hogy osszák meg velük Facebook jelszavukat. A portál most hivatalosan reagált az esetekre: jogi lépéseket helyezett kilátásba a gyakorlatot folytató munkáltatókkal szemben.
"Felhasználóként nem kötelezhetnek arra, hogy megoszd a személyes adataidat csak azért, hogy álláshoz juss" – idézi az AP Eric Egant, a Facebook adatvédelmi vezetőjét. A jogász arra is emlékeztetett, hogy ha a jelszó felhasználásával egy cég arról értesül, hogy egy leendő dolgozó valamely védett társadalmi csoportba tartozik, akkor diszkriminációt követ el, amennyiben az információ ismeretében nem alkalmazza az illetőt.
A portál egyelőre nem lép az ügyben, de a menedzsment világossá tette, hogy tovább dolgozik a felhasználók adatainak védelmén.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.