Megmaradnak a munkahelyek Dunaújvárosban – fejlesztik a Dunai Vasművet
Állások ezrei is megmaradnak, illetve korszerűbb technológiára tér át a Vasmű – írja a DUOL.hu. Az új tulajdonos, a Liberty Steel Central Europe Kft. – élve a jogszabályi lehetőséggel – kérte a környezetvédelmi hatósági szerződés megkötését, amire a Miniszterelnökséget vezető miniszter jóváhagyása után kerülhet sor. A Duna Furnace Dunai Vasmű Kft.
a „szénalapú acélgyártásról” a környezetkímélőbb, elektromos ívkemencés technológiára térne át, amellyel mintegy 80 százalékkal csökkenti a működése során keletkező szén-dioxid-kibocsátást.
Az új technológia bevezetése 1,5-2 év alatt valósulhat meg, addig pedig szükség van az ilyen szabályozásra.
Mint ismeretes, a felszámolás alatt álló Dunaferr acélipari tevékenysége ellátásához szükséges eszközeit, berendezéseit a két céltársaságon – Duna Furnace Dunai Vasmű Kft. és a Dunarolling Dunai Vasmű Kft.-n - keresztül, azok működésbiztonságának fenntartása mellett, nyílt tenderen a Liberty Steel Central Europe Kft. nyerte el, amely a Liberty Steel Group magyarországi vállalata. Ez év október 20-a óta a dunaújvárosi vasmű Liberty Dunaújváros néven működik tovább.
Stratégiai fontosságú közérdek
A saját acélipar Magyarország gazdasági szuverenitása szempontjából kiemelt jelentőséggel bír, a dunaújvárosi acélgyártás működtetése ezért stratégiai fontosságú közérdek – áll a Miniszterelnökség közleményében. Magyarországon jelenleg a kormány nem lát további olyan már meglévő üzemeket, amelyek esetében felmerül olyan közérdek, amely alapján indokolt lenne környezetvédelmi szerződés kötése – közölték a tájékoztatásban.
Tájékoztató a munkavállalóknak
Pénteken a környezetvédelmi hatósági eljáráson túl megkezdődtek a tárgyalások a Liberty képviselői és vasműs reprezentatív érdekképviseletek között. A duol.hu információi szerint a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet képviselő levelükben arról tájékoztatták tagságukat, hogy egyeztetést folytattak Sean Sepherddel, a Liberty Steel Group közép- és kelet-európai divíziója HR-vezetőjével és dr. Móger Róberttel, a Liberty Dunaújváros HR és kormányzat kapcsolatokért felelős igazgatójával.
Az ott elhangzottak alapján első lépésként a meleghengermű beindítása a cél, amelyhez elő kell teremteni a feltételeket. Ennek egyik lépése, hogy a létszámhiányt munkavállalói átirányításokkal orvosolják.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.