Az eddig becsültnél több fiatalt érinthet az szja-mentesség
Az eddig ismert számhoz hozzáadták az idénymunkásként vagy időszakosan dolgozó fiatalokat. Számukra csak időszakos segítséget jelent a kedvezmény.
J.R.
2021.04.13, 09:14
Megosztom a cikket
Az eddig becsültnél több fiatalt érinthet az adómentesség – közölte a GKI Gazdaságkutató Zrt. 2022-ben lép életbe a 25 év alattiak személyijövedelemadó-mentessége, ezzel kapcsolatban nagyságrendileg 280 ezer érintettről lehetett korábban olvasni. Ez az adat a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) korcsoport szerinti foglalkoztatottsági adataiból származik, amellyel az éves átlagos foglalkoztatottságot mérik.
A NAV 2019-es évre vonatkozó bevallási adatai szerint viszont 460 ezer fiatalt fog érinteni a változás
– mutatott rá a GKI. A nagy eltérés egyik oka, hogy a 25 év alattiak jelentős része idénymunkásként vagy időszakosan dolgozik, ezért csak részlegesen kerülnek be a KSH statisztikáiba. Ez azt is jelenti, hogy
ezeknek a fiataloknak csak időszakosan nyújthat segítséget a kedvezmény.
Fotó: Shutterstock
A NAV adatai szerint a 25 év alattiak átlagosan havi bruttó 127 ezer, azaz nettó 84 ezer forintot kerestek, és – mivel a korosztályra jellemző alkalmi munkások lefelé húzzák az átlagot – a 25 év alattiak átlagosan havi nettó 19 ezer forint többletbevételhez juthatnak a kedvezmény bevezetésével. Ha a teljes munkaidőben foglalkoztatott 25 év alattiak várható keresetemelkedéséről akarunk pontosabb képet kapni, jó alapot ad a közmunkás- és minimálbért, valamint a garantált bérminimumot és az átlagbért keresők összehasonlítása. Ez alapján a fiatalok közül
a közmunkásbért keresők havi 12,2 ezer,
a minimálbéresek havi 24,2 ezer,
a garantált bérminimumot keresők havi 31,6 ezer,
az átlagbéren foglalkoztatottak pedig havi 58,6 ezer forinttal többet vihetnek haza 2022-től.
Ugyanakkor – figyelmeztet a gazdaságkutató cég – a kedvezmény súlyát némileg mérsékli, hogy a gyermekes fiatalok az adókedvezményt már érvényesítik az szja-ban, sőt 6,8 ezren már a járulékokból is levonhatták.
Az szja-mentesség azonban csak abban az esetben jár a nettó kereset jelentős emelkedésével a 25 év alattiak számára, ha ezt a munkáltató is elfogadja.
Ha a foglalkoztató nem akar bérfeszültséget okozni a kedvezmény érvényesítésével a munkavállalók között, akkor megteheti, hogy a bruttó bért úgy mérsékli, hogy a nettó kereset ne emelkedjen. Ebben az esetben a rárakódó bérköltség egy részét is megtakaríthatja. Egy másik lehetőség, hogy a fiatalok körében a bérek befagyasztásával él a munkáltató, illetve a munkaidőt csökkenti azonos bruttó bér mellett. Kiemelkedően igaz lehet ez a kiszolgáltatott helyzetben lévő foglalkoztatottak esetében. További kérdés, hogy ha egy munkavállaló betölti a 25. életévét, hogyan tudja majd pótolni a hirtelen kieső jövedelmet.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
