Visszaszorulóban a home office Magyarországon, pedig nagy igény lenne rá
A magyarok szerint szükség van az otthoni munkavégzésre, de a dolgozók majdnem 60 százalékának a hét minden napján be kell járnia a munkahelyére. Érdekes, hogy sok munkahelyen a vezetők akkor sem engedik a home office bevezetését, ha egyébként az megoldható lenne. A munkavállalók több távmunkát szeretnének, de a realitás az, hogy ez a lehetőség egyre inkább visszaszorul.
Természetesen vannak olyan esetek, amikor a munka természete nem ad lehetőséget a távmunkára. Az áruszállítás, vagy a bolti értékesítés értelemszerűen nem home office munkakörök. A probléma az, hogy sok olyan szellemi munkát végző munkavállalót is az irodához kötnek, aki egyébként otthonól is el tudná látni a feladatait. Ebben a körben a legtöbben az államigazgatásban dolgoznak, ahol elvárás az irodai munka.
Magyarországon a munkáltatók 21 százaléka biztosít teljes home office munkavégzést, vagyis ezeken a helyeken egyáltalán nem kell bejárni az irodába. A legelterjedtebb megoldás a hibrid rendszer, vagyis amikor a heti öt munkanapot vegyesen kell az irodából és otthonról ledolgozni.
Ideális munkahely: ma már nem a babzsák a menő, szerethetőnek is kell lennie a cégnek
Nem biztos, hogy mindenki babzsákra vagy uszodabérletre vágyik egy munkahelyen, s a szellemi és fizikai dolgozók igényei is eltérők. Az értékes munkaerő megtartásához kulcsfontosságú, hogy a cég szerethető legyen, a vezetőtől lehessen tanulni, a közösséghez legyen jó tartozni, de a tiszta munkakörnyezettől kezdve az emberi kapcsolatokon át a kommunikációs rendszerek is igen lényegesek.
Munkavállalói oldalról a hibrid munkavégzést támogatják a legtöbben, a Profession.hu felmérésében 46 százalék voksolt erre. Mindössze 14 százalék azoknak az aránya, akik soha nem akarnak bemenni az irodába. Érdekesség, hogy a válaszadók 27 százaléka mondta azt, hogy egyáltalán nem akart otthonról dolgozni és csakis az irodai munkavégzést tartja elfogadhatónak.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.