Nagy cég, nagy fizetés? Azért nem ennyire egyszerű a képlet
A New York-i tőzsdén jegyzett négyezer vállalat közül kilencnek a vezérigazgatója keresett tavaly több mint 100 millió dollárt. Tim Cook, az Apple vezére nincs köztük, csupán 99 milliót kasszírozott. A vezetői fizetésekkel foglalkozó C-Suite Comp elemzőcég tanulmányából az is kiderül, hogy a tíz legjobban fizetett vezérigazgató közül hat olyan vállalatot vezetett tavaly, amely nem is szerepelt az S&P 500 indexkosarában. A fizetési lista élére a 100 milliárd dolláros kapitalizációjú Blackstone magántőke-társaság alapítója, Stephen Schwarzman került 253 millió dollárral.
A második helyezett Sundar Pichai (Alphabet, Google) 226 millióval, a harmadik Stephen Scherr (Hertz) 182 millió dollárral, a negyedik pedig Barry McCarthy (Peloton) 168 millió dollárral.
Az első négy helyezett között csak a második helyen álló Pichai dolgozik S&P 500-kosártagnál.
Az is érdekes, hogy a vezérigazgatók fizetésének jelentős része részvényjuttatás. A szobakerékpárokat és futópadokat gyártó Peloton a világjárvány nyertese volt, azóta viszont kifejezetten gyengén szerepel. Barry McCarthy vezérigazgató fizetése szinte teljes egészében részvényopció, amelyet négy éven át havonta kap. Ám a két éve még 150 dollár felett jegyzett részvény hétfőn 8,19 dolláron zárt, s jelenleg az opciók lehívása többe kerülne, mint a mögöttes részvény értéke.
A széles piacot leképező S&P 500 vezérigazgatói általában sem viríthatnak a fizetésükkel. Tavaly az átlagbérük 14,5 millió dollárra csökkent az előző évi 14,7 millió dollárról.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.