A szakmai elismerést 2002-es megalapítása óta első ízben nyerte el autógyártó vállalat.
Nikolaus Bauer, a gyár igazgatója szerint nagy öröm, hogy az idén kapták meg ezt a rangos díjat, mivel a dingolfingi üzem pont idén százéves.
A díj odaítélésénél a zsűri elsősorban azt vizsgálja, hogyan befolyásolja a menedzsment munkája az egyes részlegek működését. Tehát nemcsak az egységek külön működését értékelik, hanem az egyes folyamatok egymásra gyakorolt hatását az egész gyártási láncon keresztül, egészen a beszállítóktól a végfelhasználóig. Szem előtt tartják az összes érintett, így a vásárlók, a dolgozók, a kereskedők, a részvényesek és más partnerek érdekeit is. A kiválasztási folyamat alapja egy átfogó kérdőív, amelyet a világ egyik legnagyobb és legrangosabb üzleti iskolája, az INSEAD és a WHU Otto Beisheim Menedzsment Iskola tudományos munkatársai dolgoztak ki.
A dingolfingi gyár korábban, 2003-ban már elnyerte a Bajor Minőség Díjat (Bavarian Quality Prize), és az autóiparból elsőként Németország legjelentősebb vállalati minőségi elismerését, a Ludwig-Erhard-díjat is. Sőt, a százéves gyár 2006-ban megkapta az Európai Minőségi Díjat (European Quality Award) is, amely Európa legrangosabb általános vállalati működést díjazó elismerése.
A dingolfingi üzem a BMW csoport nemzetközi gyártási hálózatának része, amely a karosszéria és hajtáslánc építésére specializálódott. Az itt gyártott alkatrészeket a világ összes BMW-gyárában felhasználják.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.