A szociális tárca esélyegyenlőségi stratégiát dolgoz ki, hogy mérsékelje a nők és a férfiak között még ma is jelentős gazdasági és társadalmi egyenlőtlenségeket – mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter a Munkavállaló Nők Országos Konferenciáján, amelyet a hónap középén rendeztek. Az eseményt a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének női választmánya szervezte, immáron hetedik alkalommal. A stratégia megalkotása szükségszerű, mivel az egyenjogúságot biztosító jogszabályok önmagukban nem elegendőek, ezek sokszor ismeretlenek az emberek, a vállalatok előtt, ám sok esetben a szankciók sem rettentik el őket. Különösen a nők jogérvényesítési készsége áll alacsony szinten, főleg ha nemi alapú diszkriminációról van szó – fogalmazott beszédében Szűcs Erika.
Az esélyegyenlőségi stratégia a tervek szerint 2009-ben rajtol, és 2020-ig határoz meg célokat. Érdeklődésünkre a tárca illetékesei elmondták, a terv legfontosabb eleme a képzés, a nők és a férfiak közötti fizetési és foglalkoztatási aránytalanságok felszámolása, továbbá a szakmai, a magán- és a családi élet fokozottabb összehangolásának támogatása és a nemekhez kötődő sztereotípiák csökkentése.
Bár kérdés, hogy lesz-e rá keret, a pénzügyi hátteret várhatóan a központi költségvetésből teremtik elő. Az elgondolás jelenleg még gyerekcipőben jár, egy későbbi verziót társadalmi vitára bocsátanak majd. KT
- A nők bruttó keresete 11–15 százalékkal kevesebb a férfiakénál.
- A nők politikai döntéshozatalban való részvétele tekintetében Magyarország a világranglistán a 123. helyen van (a helyezésünk 1993-ban 43., 1998-ban 86., 2002-ben 103. volt).
- OECD-adatok szerint a gyermekvállalás a nők foglalkoztatási esélyeit 37 százalékkal rontja, a férfiakét 8 százalékkal növeli.
Forrás: SZMM
- A nők bruttó keresete 11–15 százalékkal kevesebb a férfiakénál.
- A nők politikai döntéshozatalban való részvétele tekintetében Magyarország a világranglistán a 123. helyen van (a helyezésünk 1993-ban 43., 1998-ban 86., 2002-ben 103. volt).
- OECD-adatok szerint a gyermekvállalás a nők foglalkoztatási esélyeit 37 százalékkal rontja, a férfiakét 8 százalékkal növeli.
Forrás: SZMM -->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.