Ennek okai közt szerepel a pályázók hiányos német nyelvismerete, a szakképzettséget tanúsító dokumentumok összehasonlithatóságának nehézségei, de a gyenge marketing is.
Az illetékes német tárca tavaly júliusi rendelete alapján Németországban szabadon vállalhatnak munkát az Európai Unión kívüli országokból érkező betegápolók vagy épp bádogosok, érkezzenek akár Thaiföldrőál, Dél-Afrikából vagy Oroszországból. Más ágazatokban is sokkal könnyebben kaphatnak munkavállalási engedélyt. Egy év alatt azonban mindössze 170 ilyen szakember érkezett Németországba munkavállalási céllal EU-n kívüli országokból. Szakértők szerint Németországnak offenzívabb módon kellene külföldi szakképzett munkaerőt toboroznia.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.