Nem lehet közmunkás, aki felmond a munkahelyén

Nem mehet el közmunkára az, aki a munkahelyén felmond vagy közös megegyezéssel távozik - ez áll Pintér Sándor egy friss törvényjavaslatában. A belügyminiszter azzal indokolt: célja a munkavállalókat az elsődleges munkaerőpiacon tartani.

Első ránézésre sok értelme nincs a javaslatnak - legalábbis nem életszerű az a forgatókönyv, hogy valaki azért mondjon fel, hogy elmehessen közmunkásnak. Megoldást az a magyarázat jelenthet, ha azokkal számolunk, akiket elküldenek a munkahelyükről (közös megegyezésről szóló papírt aláíratva velük), hogy aztán felvegyék őket ugyanarra a munkára közmunkásként. A kormány hivatalos álláspontja az, hogy az ilyen helyzetek létezése csak városi legenda. Mindenesetre az ilyen fajta visszafoglalkoztatást szinte lehetetlenné tenné Pintér javaslata - legalábbis a dolgozókat ekkor ki kéne rúgni, aminek már nagyobb volna a költsége.