A McDonald’s hétfőn bejelentette, hogy David Fairhurst HR-igazgató is távozott a cégtől, Steve Easterbrook vezérigazgatót követően, akit a hétvégén bocsátottak el, mert kapcsolatot folytatott egy alkalmazottjával – írja a Forbes.
Fairhurst távozását az új vezérigazgató, Chris Kempczinksi jelentette be. Fairhurst 2015-ben került a humán erőforrás élére, röviddel azután, hogy Easterbook vezérigazgató lett. Posztján ideiglenesen Mason Smoot váltja, aki szintén Easterbrook stábjának tagja volt.
A McDonald's belső szabályzatára hivatkozva a személyzeti változásokat a cég nyilvánosan nem kommentálhatja, ezért egyelőre nem világos, hogy mi volt Fairhurst szerepe a botrányban és hogy miért távozott. A botrányt követően
a gyorsétterem részvényei hétfőn több mint 3 százalékot zuhantak.
Az elvált Easterbrook azután adta be lemondását, hogy kiderült, kapcsolatba bonyolódott egy alkalmazottal, márpedig a cég szabályzata tiltja, hogy a menedzsment tagjai viszonyt folytassanak bármely közvetett, vagy közvetlen beosztottjukkal.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.