Újabb béremelést jelentett be az Aldi

Az Aldi Magyarország 12 hónapon belül a harmadik béremeléséről döntött, a vállalat januártól 10 százalékkal növeli az értékesítési, a logisztikai és az irodai munkakörökben dolgozók fizetését – közölte az áruházlánc szerdán. Felidézték, hogy a cég az idén januárban 8 százalékkal emelte meg minden munkavállalója járandóságát, júliusban pedig pozíciótól függően 8–19 százalék közötti bérfejlesztést valósított meg. A legtöbb dolgozó fizetése egy év alatt 26–37 százalékkal emelkedett – jegyezték meg.

A vállalat a tervezettnél jóval több, csaknem ezer munkahelyet hozott létre a kereskedelem, a logisztika, az informatika és az ügyvitel területén egy év alatt, ami közel 30 százalékos létszámbővülés – írták.

Tájékoztatásuk szerint sávos rendszerben honorálják munkatársaik lojalitását, így minél tovább dolgozik náluk egy munkavállaló, annál magasabb bérsávba kerül. Kifejtették: az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett január 1-jétől üzlettípustól függően havi bruttó 430 700–473 800 forintra emelkedik, ebben a pozícióban a legmagasabb bér bruttó 596 700 forint lesz.

A biatorbágyi központi raktár logisztikai dolgozóinak kezdő fizetése a minimálbér több mint duplájára, havi bruttó 477 000, a 6. évtől bruttó 553 700 forintra nő, az itt elérhető legmagasabb fizetés bruttó 574 700 forint.
Az üzletvezetők bére bruttó 809 400 forinttól indul, míg a 10 éve a társaságnál dolgozó áruházvezetőké bruttó 1 249 800 forint is lehet – fejtette ki a cég a közleményben.

Az Aldi 2008-ban nyitotta meg az első áruházát Magyarországon, jelenleg 163 bolttal áll a vásárlók rendelkezésére. A cégcsoport az idei létszámbővítést is figyelembe véve több mint 6000 főt foglalkoztat, az ország 20 legnagyobb munkaadója közé tartozik.