A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) négy céggel tárgyal arról, hogy ne vezessék be túlóratóvényben foglalt 400 órás munkaidőkeretet – olvasható a szakszervezet közvéleményében.
A közlemény szerint a szakszervezet célja, hogy
olyan megállapodást kössenek, amelyben az érintett munkáltatók garantálják, hogy nem alkalmazzák a most elfogadott törvénykönyve módosításokat, illetve, ha a munkavállaló szeretné a számára lehetővé tett további 150 órát felhasználni, azt a KASZ felügyeletével teheti meg.
Hozzáteszik, hogy ez utóbbira azért van szükség, hogy meggyőződjenek arról, hogy a kérése valóban önkéntes alapokon nyugszik-e.
A szabályozott környezet a szakszervezet érdeke, a biztonság a munkavállalók, a kiszámítható kapcsolat rendszer viszont, a munkaadók elemi érdeke – teszik hozzá.
A Tesco Globál Áruházak Zrt. lehet az első multi, amely megállapodásban vállalja, hogy a következő két évben nem alkalmazza a 400 órás munkaidőkeretet.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.