Az amerikai jogászok azt vizsgálják, hogy elbocsátható-e valaki csak azért a munkahelyéről, amiért nem vette fel az oltást – írja a MarketWatch.
Az Egyesült Államokban már komoly munkajogi perek vannak a vakcina elutasítása körül. Így járt egy a helyiek körében nagy tiszteletnek örvendő seriff is, akit kiváló szolgálati teljesítménye ellenére engedetlenség miatt
felmentettek a hivatalából, mert nem akarta beoltatni magát.
A szövetségi per részletezi, hogy a seriffet előzetesen figyelmeztették, hogy milyen hátrányos következményei lehetnek a döntésének. A hivatal többi alkalmazottjának 76 százaléka megkapta már az első oltást, még többen pedig teljes védettséget szereztek.
A seriffet az elbocsátásakor megalázó helyzetbe hozták, amikor leadta a jelvényét és a fegyverét.
Hasonló perek is keletkeztek, Los Angelesben például tanárok egy csoportja tiltakozik a vakcina ellen, annak ellenére, hogy a Egyesült Államok még mindig a legfertőzöttebb desztináció a világon.
A bíráknak országos szinten dilemmát jelent ezeknek az eseteknek a kivizsgálása.
Szerda óta Amerika felnőtt lakosságának 56,4 százaléka kapott legalább egy dózist, és 40,8 százalék már mindkét oltást megkapta.
A munkáltatók mintegy 88 százaléka tervezi az oltás ösztönzését vagy megkövetelését
- derül ki az Arizonai Állami Egyetem kutatásából.
Tízből hat munkáltató oltás igazolást kér a dolgozóitól – közölte az április végi felmérés. A vezérigazgatók 91 százaléka szállt be a vállalati oltási kampányba.
A helyzet később tovább éleződhet, például, hogy elnyerhet-e valaki egyetemi felvételt vagy álláspályázatot oltási igazolvány nélkül.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.