Inflációt meghaladó ütemben nőnek a brit bérek
Ismét rekordütemben, ezúttal az inflációt is meghaladó mértékben emelkedtek a júliussal zárult három hónapban a magánszektorban fizetett átlagbérek az Egyesült Királyságban, ami további nyomást helyez a jegybankra.
Fotó: AFP
A kedden nyilvánosságra hozott adatok szerint a bérek pótlékokkal együtt 8,2, azok nélkül 7,8 százalékkal növekedtek az előző év azonos időszakához képest a júniust megelőző három hónapban mért után 7,2, illetve 7,5 százalékról – és mindkettő meghaladja az elemzői várakozásokat (7,3, illetve 7,4 százalék).
Ruth Gregory, a Capital Economics közgazdásza szerint az adatok azt jelzik, hogy a Bank of Englandnek (BoE) „van még egy kis elvégzendő munkája, és erősítik azt a véleményt, hogy a monetáris tanács a szeptemberi ülésén tovább, a jelenlegi 5,25 százalékról 5,5 százalékra emeli a kamatlábat, bár sok függ még a következő munkaerőpiaci és inflációs statisztikáktól”.
A közszektorban az átlagbérek ugyan csak 6,2 százalékkal emelkedtek, ez is a leggyorsabb ütem 2001 szeptembere-októbere óta, amikor az állami alkalmazottak fizetése 5,7 százalékkal nőtt.
Fotó: AFP
A júliusi inflációs adatot ugyan csak szerdán hozzák nyilvánosságra, de az előrejelzések szerint a fogyasztói árak emelkedésének üteme 6,8 százalékra lassult a júniusi 7,9 százalékról. Ez még mindig messze van a BoE 2 százalékos céljától, ráadásul az erősödő bérinflációs hatás miatt a piac most már 55 százalékos esélyt lát arra, hogy a jegybank 2024 elejére 6 százalékig emeli a kamatlábakat.
Andrew Bailey, a BoE kormányzója
már korábban figyelmeztetett, hogy a bérnövekedés üteme fenntarthatatlan.
A bank számára az egyetlen pozitív fejlemény, hogy a munkanélküliségi ráta meglepetésre 4 százalékról 2021 októbere óta a legmagasabb szintre, 4,2 százalékra emelkedett, ami azt jelenti, hogy némileg lazul a munkaerőpiac.
Ezt támasztja alá az is, hogy a foglalkoztatottak száma 66 ezer fővel csökkent, az üres álláshelyek száma pedig ugyanennyivel, 2021 közepe óta a legalacsonyabb szintre, 1,02 millióra esett vissza. A tartós betegség miatti inaktivitás azonban új rekordmagasságra emelkedett, ami tovább növeli az üres állások betöltésére törekvő munkaadók problémáit, és fokozza a bérnövekedésre nehezedő nyomást.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.