késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Égető gond a nagy olajcégeknél a szakemberhiány
Hiába kínálnak vonzó fizetéseket a nagy olajcégek, az iparágban meghirdetett állások mégsem vonzóak a fiataloknak. Bár az olaj- és gázipari vállalatok rekordnyereségeket könyvelnek el, az iparág egyre súlyosabb szakemberhiánnyal küzd. Szinte paradoxon, hogy 2016 és 2021 között, amíg a Brent nyersolaj ára megduplázódott, addig a kőolajmérnökök száma megfeleződött az Egyesült Államokban.
Az európai egyetemek történelmileg sok mérnököt biztosítottak a Közel-Keleten és Ázsiában működő vállalatok számára, ám az olajmérnöki programokba újonnan belépők száma a korábbi töredékére zsugorodott. A vezetők, az elemzők és a professzorok szerint a diákok és a magasan képzett
fiatal munkavállalók aggódnak az iparág éghajlatváltozásban betöltött szerepe miatt.
De a munkahelyek hosszú távú biztonsága is aggodalomra ad okot a globális zöldülés és a fosszilis tüzelőanyagok visszaszorulása miatt.
A kőolajmérnöki tanulmányokat folytató hallgatók száma 2014 óta 75 százalékkal csökkent
– mondta Lloyd Heinze, a Texas Tech Egyetem professzora. Annak ellenére is ez a trend, hogy egy olajmérnök 40 százalékkal többet keres, mint az egyébként jól kereső informatikusok. De hiába öntik az olajcégek a pénzt a tehetséggondozó programokba.
Az iparágnak egyre dinamikusabb és kreatívabb alkalmazottakra van szüksége, akik végrehajtják a szén-dioxid-leválasztási programokat, s működtetik a hidrogén- és geotermikus projekteket
– mondta Barbara Burger, a Lazard befektetési bank vezető tanácsadója. Az is a kihívás része – mutatott rá –, hogy sok induló és gyorsan növekvő vállalat van ezeken a területeken, amelyek nem cipelik a múlt poggyászát, mint az olajóriások, amelyek nyereségük nagy részét még mindig a fosszilis tüzelőanyagokból szerzik. A tehetséghiány hatását felerősíti az orosz–ukrán háború, mert most döntő fontosságú az energiabiztonság.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.