A csaknem egy éve felfutóban lévő ipari termelés arányaiban csekély részt képvisel a foglalkoztatásból, a belső keresletre támaszkodó szektorok viszont továbbra sem bővülnek érdemben.
A cikkhez tartozó jegyzet itt olvasható!
A lapunk által megkérdezett szakértő szerint bővíteni kellene a munkába állás módozatainak körét, innovatív foglalkoztatási formákat kell bevezetni. A részmunkaidő, a távmunka és a képzés támogatása mellett ki kellene alakítani olyan formákat is, amelyek egyszerűbb adminisztrációval járnak, így első körben nem a tartós, hanem az ideiglenes elhelyezkedést segítik. Ezáltal a munkavállalókat ugyan könnyebb lenne elbocsátani, de többen vállalnának létszámbővítést.
A cikk teljes terjedelemben itt olvasható!
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.