Kevés eséllyel próbálkoznak a megváltozott munkaképességűek

Három pályázatot írt ki az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) a megváltozott munkaképességűek idei és jövő évi foglalkoztatására – jelentette be Czibere Károly a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár. A politikus szerint csaknem 80 ezer – kétszer annyi, mint korábban – fogyatékos, egészségkárosodott, illetve megváltozott munkaképességű ember dolgozik az elmúlt években megújított pályázati rendszernek köszönhetően. Az idén a munkahely-teremtési pályázat 34 milliárd forintos keretéből több mint 30 ezer megváltozott munkaképességű embert foglalkoztattak az akkreditált cégek – tette hozzá.

Az államtitkár arról is beszélt: a kormányzat elkötelezett abban, hogy akit lehet, aktivizál, annak érdekében, hogy a passzivitásra kárhoztató segély helyett a saját munkájukból tudjanak megélni. A megváltozott munkaképességű emberek számára nagy lehetőség a pályázati támogatási rendszer, mert értelmes, értéket teremtő munkát tudnak végezni, amivel a jövedelmüket legalább a kétszeresére tudják növelni – hangsúlyozta.

Czibere Károly államtitkár két kisebb pályázatról is beszámolt. Ebből az egyik az idei évre vonatkozik, s 180 millió forintos kiegészítő programot jelent, amelyben 650 embernek tudnak munkát biztosítani. A másik egy munkahelyteremtést célzó pályázat, ebben 450 millió forintos keretből 200 új, illetve átalakított álláshely alakítható ki.

A FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. mintegy 4 ezer – közülük 3700 súlyosan fogyatékos – munkavállalót foglalkoztat. Szabó György, a cég ügyvezető igazgatója elmondta, az ott dolgozók hasznos munkát végeznek, mivel a hazai piac 50-60 százalékát ők szolgálják ki különféle naptárakkal.

A cégek többsége ma Magyarországon csak azért akar megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatni, hogy ne kelljen rehabilitációs hozzájárulást fizetnie – közölte a fogyatékos emberek munkaerőpiaci integrálásával foglalkozó Rehabjob legutóbbi elemzésében.

Szakértők nagyjából 350–400 ezer fősre teszik a megváltozott munkaképességűek számát, közülük azonban 100-120 ezer embert akár a nyílt munkaerőpiacon is integrálni lehetne. Ehhez képest a becslések arról szólnak, hogy ennek a harmada, vagyis csupán 35-40 ezer megváltozott munkaképességű kap lehetőséget a versenyszférában, illetve a közszféra nem védett foglalkoztatásra létrehozott munkahelyein.