Egyre több cég dönt úgy, hogy dolgozóit újra teljes munkaidőben irodai jelenlére kötelezi, aminek a különböző felmérések szerint több oka is van. Az elemzések alapján azonban úgy tűnik gyakran marad a home office és irodai jelenlét együttes alkalmazása, vagyis valamilyen hibrid rendszer. A dolgozók visszatérésével egy időben a munkahelyi étkezdék is elkezdte újranyitni, így a Nemzeti Adó- és Vámhivatal egy tájékoztatót tett közzé arról, miként is adózik e tevékenység.
Az ügylet akkor tartozik a kedvezményes adómérték alá, ha az áfatörvény szerinti szolgáltatásnyújtás valósul meg és ez a szolgáltatás a Központi Statisztikai Hivatal (a továbbiakban: KSH) besorolási rendje szerint a TESZOR’15 56.10 alá tartozik, mely lehet
Fontos, hogy ezen esetekben a szolgáltatás étel- és/vagy helyben készített, nem alkoholtartalmú italforgalomra vonatkozik.
A KSH az egyes vendéglátóipari egységek tevékenysége vonatkozásában az alábbi jellemzők alapján végzi el az üzemi/munkahelyi étkeztetést is végzők tevékenységének besorolását:
A besorolás a fenti elhatároló szempontok alapján zárt és nyitott vendéglátó egységeket különböztet meg.
Az olyan zárt vendéglátó egység, amelynek fő célja/rendeltetése munkavállalók étkeztetése; amely például irodaházban, vagy valamely munkáltató székhelyén/telephelyén működik, és ahová az utcáról nincs lehetőség belépni, így külsős személy alapvetően nem veheti igénybe az éttermi szolgáltatást; amelyet a munkáltató üzemeltet, vagy a munkáltató (vagy akár az irodaház üzemeltetője) szerződéssel rendelkezik a vendéglátóegységet üzemeltető személlyel a munkavállalók étkeztetésére vonatkozóan, az étkeztetési szolgáltatásra vonatkozóan TESZOR’15 56.29.20 Üzemi étkeztetés (korábban SZJ’03 55.51.10 Munkahelyi étkeztetés) besorolást kap.
Ha a vendéglátó egység ezt a besorolást kapja, az ott nyújtott étkeztetési szolgáltatás 27 százalékos adómértékkel adózik.
Az olyan nyitott vendéglátó egység, amelynek a szolgáltatását bárki igénybe veheti; amely szabad, korlátozás nélküli bejárással, például utcáról nyíló bejárattal rendelkezik; amely – bár akár egy irodaházban működik, de – nem rendelkezik szerződéssel egyetlen munkáltatóval sem (és az irodaház üzemeltetőjével sem) a munkavállalók étkeztetésére vonatkozóan, az étkeztetési szolgáltatásra vonatkozóan TESZOR’15 56.10 Éttermi és mozgó vendéglátás (korábban az SZJ’03 55.30 Étkezőhelyi vendéglátás kategórián belül a megfelelő) besorolást kap.
Vegyes (nyitott és zárt) vendéglátó egység
Az olyan vegyes (nyitott és zárt) vendéglátó egység, amelynek elsődleges célja a munkavállalók étkeztetése, de emellett, másodsorban „külsős” személyek étkeztetését is végzi, amely például az irodaházból és közvetlenül az utcáról is megközelíthető, vagy amelyet a munkáltató üzemeltet, vagy a munkáltató szerződéssel rendelkezik a vendéglátóegységet üzemeltető személlyel a munkavállalók étkeztetésére vonatkozóan, az az étkeztetési szolgáltatásra vonatkozóan kétféle besorolást kap.
Egyrészt az üzemi étkeztetési tevékenységre TESZOR’15 56.29.20 Üzemi étkeztetés (korábban SZJ’03 55.51.10 Munkahelyi étkeztetés). Vagy külsős személyek számára nyújtott étkeztetési szolgáltatásra TESZOR’15 56.10Éttermi és mozgó vendéglátás (korábban az SZJ’03 55.30 Étkezőhelyi vendéglátás kategórián belül a megfelelő).
Ha kétséget kizáróan el tudja különíteni a munkavállalókat a „külsős” vendégektől [például azon az alapon, hogy bizonyos időintervallumban munkavállalók nem, kizárólag „külsős” vendégek étkezhetnek, vagy olyan módon, hogy a munkavállalók kártya/igazolvány felmutatása mellett étkeznek (például kedvezmény igénybevétele érdekében, vagy a fizetés történik alkalmazotti kártyával)], ebben az esetben
Ha a vendégek egyértelmű elkülönítése nem megoldható, akkor minden vendég részére nyújtott étkeztetési szolgáltatás 27 százalékos adómértékkel adózik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.