Diákmunka: a kiemelt területeken a négyezer forintos órabér sem ritka
Egyre népszerűbbé válik a diákmunka az elmúlt években a Prohuman Diákmunka tapasztalatai szerint, így várhatóan a tavalyi százezret meghaladó létszámnál is többen dolgoznak majd idén ebben a foglalkoztatási formában – derül ki az iskolaszövetkezet pénteki közleményéből. A cég úgy véli, a diákok számára a bérezés, illetve a munkahelyek megbízhatósága mellett fontos szempont lett a digitális ügyintézés elérhetősége is, és dinamikusan nő a kötelező szakmai gyakorlatukat diákmunka keretében végzők száma is.
Tóth Rozália, a Prohuman Diákmunka operatív igazgatója úgy fogalmazott, bár a nyár még mindig kiemelt időszak, egyre többen dolgoznak az év többi hónapjában, és egyre általánosabb a diákok gyakornokként történő alkalmazása is, ami korábban kevésbé volt jellemző. A szakértő elmondta,
a legtöbben a különböző gyárakban, logisztikai és kereskedelmi területen, például raktáros vagy árufeltöltő munkában, adminisztratív munkakörökben dolgoznak, valamint kimondottan népszerű a ruhabolti, áruházi és gyorséttermi munka is.
A nyári szezonban főként a turisztikai vállalkozások, az idényjellegű mezőgazdasági munkák a jellemzők, de a szabadságolások miatt a gyárak is egyre inkább keresik a diákmunkásokat, akiknek a száma ezekben a hónapokban nagyjából duplája az év többi hónapjában tapasztaltnak.
A Prohuman úgy látja, hogy a diákmunka keretében elérhető pozíciók köre is folyamatosan nő, így ma már akár érzékenyebb, pénztárosi pozícióban is alkalmaznak a cégek tanulókat, de
olyanra is van példa, hogy a vezérigazgatói asszisztens posztját diák tölti be, vagy épp egy jól képzett tanuló a rendszergazda egyes vállalatoknál.
Tóth elmondta azt is, hogy a diákmunka foglalkoztatási formaként egyaránt kedvez a cégeknek és a dolgozóknak is, hiszen 25 év alatt a diákmunkás jövedelme adómentes, sőt ezt követően is csak 15 százalékos jövedelemadó által terhelt, tehát járulékokat már nem kell a dolgozók után fizetni. Hozzátette: „Diákmunkára jelentkezni 15 éves kortól lehet, de ők csak a nyári szünetben dolgozhatnak, 16 éves kortól lehet év közben is munkát vállalni, szülői beleegyező nyilatkozattal, de 18 év alatt például nem végezhet éjszakai munkát egy diák sem.”
A kedvező adózás mellett fontos szempont az is, hogy a diákmunka minimálbére bruttó 1334 forint óránként, míg a középfokú végzettséghez kötött munkáknál ez már 1704 forintra nő, ám
az átlagos órabér országosan ennél magasabb, 1700-2000 forint körül alakul, amit a balatoni és a budapesti bérek meghaladnak.
Természetesen fontos szerepet kap a szakmai tapasztalat, a nyelvtudás, az életkor és a diákmunkások rugalmassága is, ezért IT- vagy mérnöki területen akár 4 ezer forintos órabér is ütheti a dolgozó diákok markát.
Ma már a diákok többsége az interneten keres munkát, és azon belül főként a gyakornoki pozíciót keresők körében egyre népszerűbb a LinkedIn is, ami mindenképp változás az elmúlt évhez képest – mondta el az operatív igazgató, hozzátéve, hogy a Prohumannál már a diákmunka-szerződések megkötésére is digitálisan kerül sor.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.