Kedd délig a volán társaságoknak kevesebb mint a fele jelentette meg honlapján vezető tisztségviselőik juttatásait és végkielégítését, azonban ezen adatok alapján úgy tűnik, nagyon hasonló a bérezés az egyes társaságoknál.
A vezérigazgatók közül - a délig publikált adatok alapján - a legtöbbet a Csongrád megyei Tisza Volán vezetője keresi 946 ezer forintos alapbérrel, amihez 80 százalékos prémium, 8 hónap felmondási idő és 6 havi fizetésnek megfelelő végkielégítés jár.
A legkevesebbet a Hatvani Volán vezető tisztségviselője viheti haza: havonta 742 ezer forintot 80 százalékos prémium, 8 hónap felmondási idő, és 6 havi alapbérnek megfelelő végkielégítés mellett.
A vezérigazgatók kivétel nélkül 80 százalékos prémiumot kaphatnak. A felmondási időt és a végkielégítést tekintve jelentős eltérések vannak az egyes társaságok között, mivel van olyan vezérigazgató akit felmondás után még 10, de olyan is, akit csak 2 hónapig kell foglalkoztatni, míg a végkielégítések mértéke kettő és hat hónap között mozog. Végkielégítés egyedül a baranyai Pannonvolán vezetőjének nem jár.
A volán társaságok igazgatóinak és osztályvezetőinek fizetése meglehetősen széles skálán, 185 ezer forint és 772 ezer forint között helyezkedik el. A prémiumok mértékét tekintve csak az igazgatóhelyettesek kapnak 80 százalékot, a legtöbb vezető beosztású munkavállaló a volánoknál 20-60 százalék közötti prémiummal számolhat.
A felmondási idő és a végkielégítés mértéke is teljesen változó a volánok vezető tisztségviselőinél: a felmondási idő 50 nap és 12 hónap, a végkielégítés mértéke pedig 2 és 10 havi alapbérnek megfelelő összeg között mozog. A volán társaságok felügyelőbizottsági és igazgatósági tagjainak tiszteletdíja teljesen egységes: az igazgatóság elnöke 80 ezer forintot, az igazgatósági tagok 70 ezer forintot, míg a felügyelőbizottsági tagok 60-70 ezer forint közötti járandóságot kapnak.
A Kisalföld Volán Zrt. vezérigazgatója, Pócza Mihály az MTI érdeklődésére elmondta: a kormányrendeletnek a nap folyamán eleget tesznek. Hozzátette azonban, hogy értelmezési problémáik vannak, hiszen, ha szó szerint veszik a rendeletet, akkor a buszvezetők munkáját a pályaudvarokon irányító forgalmi szolgálattevő is "egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalónak " minősül.
Ennek értelmében több mint 200 dolgozó személyes adatait kellene nyilvánosságra hozni. Kérdés, hogy ez mennyiben sérti az érintettek személyiségi jogait - mondta. A vezérigazgató közölte: az igazgatóság, a felügyelőbizottság tagjainak járandóságát közzéteszik, a vitás kérdésekben pedig a nap folyamán döntést hoznak.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.