E szerint míg a mikrovállalkozások 42 százaléka csak nagy vonalakban ismeri, addig a közepes méretű cégek 73, a nagyvállalatok pedig 81 százaléka otthonosan mozog a felhasználás terén.
A felmérés tanúsága szerint az ez irányú lehetőségeket a közepes nagyságú vállalatok érzik optimálisnak, a mikrovállalkozásoknak mindössze a 13 százaléka mondta azt, hogy jól ki tudta használni a befizetett összeget.
Mint ismert, a jelenlegi szabályozás szerint a munkáltatók az éves bérköltségük 1,5 százalékát kötelesek befizetni szakképzési hozzájárulás címén a Szakképzési Alapba.
A mikro- és kisvállalkozások a fizetendő járulék maximum 60, más cégek pedig legfeljebb 33 százalékát fordíthatják munkavállalói képzésére. A kutatásban részt vevő szervezetek szerint azonban a szakképzési hozzájárulás egyáltalán nem, vagy csak alig képes fedezni az oktatási költségeket.
A képzéselérés aránya a vállalat méretétől függően meglehetősen nagy különbségeket mutat. A megkérdezett kkv-knak mindössze a fele tudta a dolgozóinak több mint 40 százalékát valamilyen oktatásra elküldeni, ezzel szemben a nagy és közepes cégek kétharmada mondhatta el ugyanezt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.