Kinek és mennyivel csökken a táppénz?
Azon alkalmazottak számára, akik 2009. július 31-ét követően váltak keresőképtelenné, mától (augusztus 1-jétől) a keresőképtelenség első 15 munkanapjára járó betegszabadság mértéke a távolléti díj 80 százalékáról 70-re csökken. A táppénz összege is mérséklődött, a folyamatos, legalább kétévi biztosítási idővel rendelkezők esetében a figyelembe vehető jövedelem a naptári napi átlagnak a 60 százaléka (korábban 70 volt), ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt 50 százaléka (korábban 60 volt).
Van felső határa a táppénznek?
Az egy napra kifizethető táppénz összegét is is maximálták. Nem haladhatja meg a biztosítási jogviszony fennállásának ideje alatt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának harmincad részét (jelenleg 9533,33 forint/nap), illetve a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív táppénz) a minimálbér 150 százalékának harmincad részét (3575 forint/nap) – írja a weborvos.
Mi a díj alapja?
Ha a táppénz kezdő napja előtti naptári évben 180 napont át volt jövedelmünk, akkor az arra a naptári évre érvényes átlagkeresetünk alapján állapítják meg a táppénzt. Ha az előző évben nem dolgoztunk 180 napot, akkor a táppénz kezdő napját megelőző naptól visszafelé számított 180 naptári napi jövedelemből kell a táppénz összegét kiszámítani.
Ha egyáltalán nincs 180 naptári napi jövedelmünk, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér a táppénz alapja, kivéve, ha a tényleges jövedelmünk nem éri el a minimálbért, mert akkor a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni.
A végtelenségig fizetik?
A táppénz a keresőképtelenség időtartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át. A jogszabály lehetővé teszi, hogy a beteg a biztosítási jogviszony megszűnése után – a jogosultsági feltételek fennállása esetén –, passzív jogon továbbra is kapjon táppénzt, ennek időtartama azonban az eddig 45 napról 30-ra csökken.
A jelenleg táppénzen levőkre nem vonatkozik az új szabály, s ha az érintett még júliusban vált keresőképtelenné, de a betegszabadság kiadása miatt csak augusztusban kezdik folyósítani a táppénzt, esetében még a régi szabályokat kell alkalmazni.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.