A pályakezdők inkább a multiknál dolgoznának
A Google a legvonzóbb munkahely – derül ki a svédországi Universum első alkalommal közzétett felméréséből, amelyben 120 ezer, a világ 11 vezető gazdaságának valamelyik elit egyetemén gazdasági vagy műszaki szakon tanuló diákot kérdeztek meg, hogy melyik társaságnál dolgoznának legszívesebben. A Google mind a gazdasági, mind a műszaki hallgatók preferencialistáján az első helyen végzett.
„Az 50 legnépszerűbb társaság mindegyikénél a stratégia része a jó munkaadóként való megjelenés. Például a négy legnagyobb könyvvizsgáló cég mindegyike szerepel az első tízben a gazdasági hallgatók megkérdezésével készített listán, ez nem véletlen, hiszen az üzleti stratégiájuknak része a jó munkaadói brand építése. Ez a szolgáltató ágazatban már régóta jelen lévő tendencia, azonban új kihívást jelent más ágazatok társaságainak. Az 50 legnépszerűbb társaság mindegyike koncentrált kommunikációt folytat a munkavállalók megnyerésére” – állítja Michal Kalinowski, az Universum vezérigazgatója.
A helyezéstől eltekintve a gazdasági és a műszaki hallgatók a cégek közel azonos körét sorolták a legnépszerűbb 50 vállalat közé. Mindössze két olyan cég volt – az Oracle és a Philip Morris –, amely szerepelt a gazdasági hallgatók listáján és a műszakiakén nem, illetve kettő olyan – a GlaxoSmithKline és az Alcatel-Lucent –, amely a műszaki listán szerepel, de a gazdaságin nem. Eltekintve ezektől a különbségektől, a kérdőív eredményei tisztán megmutatták, hogy a hallgatók leginkább a multinacionális cégeket favorizálják.
Az Universum a lehetséges munkavállalókat megcélzó, külső kommunikációs tevékenységet folytató tanácsadó társaságok között vezető szerepet tölt be a világon. A vállalatnak 1200 ügyfele van, közülük több a Fortune 500-as listáján is szerepel. A tanácsadó célja, hogy támpontokat adjanak a vállalkozásoknak, milyen technikákkal tudják magukhoz csábítani a szakterületükön legtehetségesebb egyetemi hallgatókat. A társaság szerint a jó munkaadói brand kiépítésének két legfőbb előnye: a vállalkozások rövidebb idő alatt tehetségesebb embereket találhatnak, valamint csökkenthetik HR költségeiket. VÁ
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.