A BKV-vezetés újabb ajánlata

E program szerint – amennyiben a Társaság gazdasági helyzete lehetővé teszi – , a BKV egy-két éven belül biztosítja a szakszervezetek által kért 3 %-os önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulást.

A szakszervezetek nem fogadták el ezt az ajánlatot, és visszavonták korábbi javaslatukat is oly módon, hogy ragaszkodnak a havi 8 000 Ft-os, valamint az év végi 45 000 Ft-os étkezési utalványhoz, és a 3 százalékos pénztári tagdíj kiegészítésekhez, most már 10 ezer forintos felső határ nélkül.

Mindemellett követelik, hogy a dolgozók ezentúl munkabérüket a Munka törvénykönyve alapján, azaz munkaidőben, a munkahelyükön, készpénzben kaphassák. Kitartanak az osztott munkaidő és a 12/24 órás munkarend mellett, és egyúttal kérik, hogy a járművezetők pihenőidejét az 561 EK rendelet alapján számolja ki a BKV Zrt.

Sztrájkkövetelésüket kiegészítették azzal, hogy tájékoztatást kérnek arról, mit tett a társaság vezetősége 2003 és 2009 között azért, hogy a tulajdonos által megrendelt szolgáltatás ellenértékét megkapja.