Egy 22 000 munkavállalót alkalmazó cégnél, sajnálatos módon, valóban előfordulnak egyedi esetek, adminisztratív pontatlanságok, amelyre a Hatóság több esetben rávilágított, és ennek megfelelően szabta ki – a tudomásunk szerint - néhány millió forintos bírságot (amely a kiszabható bírságtétel mindössze 3%) - hangsúlyozta a kereskedelmi lánc szerkesztőségünknek küldött közleményében.
A Hatóság közleményében olyan egyedi eseteket állít be általános érvényűnek, amelyek megtévesztők és félrevezetők lehetnek, és a vállalatot rossz színben tüntetik fel. A Tesco munkavállalóit tisztességesen, a törvényeknek megfelelően alkalmazza.
A Hatóság közleményében szereplő, általános, a kiskereskedelmi szektorra jellemző megállapításokat, a szektor szereplőinek működésével kapcsolatos megjegyzéseket nem kívánjuk kommentálni, azokat a Tescóra nézve nem tekintjük relevánsnak. Mint ahogyan a dolgozók és a vállalatok közötti „feszült” viszony feltételezését sem.
A Tesco, munkavállalóinak számos és rendszeres (több anonim!) visszajelzési, egyeztetési fórumot biztosít, amely lehetőséggel kollegáink élnek is. Az ágazati Szakszervezetekkel szintén rendszeres a véleménycsere, felvetéseikre munkavállalóink érdekeit szem előtt tartva reagálunk, azok nyomán, lehetőség szerint, változásokat eszközölünk.
A Tesco természetesen arra törekszik, hogy a Hatóság által feltárt egyedi pontatlanságok se fordulhassanak elő a jövőben, ezért megteszi a szükséges lépéseket, ezek korrigálására.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.