Előléptetések a magyar McDonald’snál
Égi Zsoltot (31) nevezték ki a McDonald’s üzemeltetési igazgatójának még tavaly novemberben. A szakember az Államigazgatási Főiskola elvégzését követően, 2000-ben csatlakozott a gyorsétteremlánc vezetőitréning-programjához. Karrierjét az első hazai McDonald’s étteremvezető-helyettes tréningeseként kezdte. 2008-tól szenior üzemeltetési menedzserként a McDonald’s valamennyi egysége mellett az azokat támogató üzemeltetési konzultánsok munkáját koordinálta.
Ez év januárjától Gáspár Ferenc (34) lett a McDonald’s HR-igazgatója. A szakember a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskolán megszerzett közgazdászdiplomáját követően, 2005-ben csatlakozott a vállalathoz HR-konzultánsként. 2008-ban HR-osztályvezetővé lépett elő. Feladatai közé tartozott többek között a külsős vezetői felvételi folyamatok irányítása és a megváltozott munkaképességűek éttermi foglalkoztatását célzó projekt koordinálása.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.