Az Egészségügyi Államtitkárság és az érdekképviseletek között a napokban kezdődik egyeztetés arról, hogy – mint Szócska Miklós államtitkár fogalmazott – „megtalálják azt a megoldást, amellyel szervezett formában lehet alkalmazni az új szabályozást, de mindeközben az egészségügy működőképessége is fenntartható”.
A múlt év végén Rácz Jenő még optimista volt, és azt gondolta, a törvény hatályba lépéséig hátra lévő fél évben bőven lesz idő arra, hogy az ágazat vezetésével együtt kitalálják, milyen módon mentesítsék az egészségügyet a kényszernyugdíjazás alól. A kabinet azonban január 31-i határidővel kérte fel a tárcavezetőket és a Miniszterelnökséget vezető államtitkárt, hogy intézkedjenek a korhatárt elértek munkaviszonyának megszüntetéséről. A végrehajtási kormányrendelet ráadásul nem ad lehetőséget arra sem, hogy – mint azt az egészségügyiek remélték – az érintetteket más formában foglalkoztassák tovább, miként arra sem, hogy a távozókat pótolják.
A határozat viszont azt is rögzíti, hogy ha a foglalkoztató különösen fontos érdeke vagy a költségvetési szerv alaptevékenysége indokolja, a munkáltatói jogok gyakorlója - a kormány véleményének kikérését követően - a továbbfoglalkoztatásáról is. Az egészségügyi munkaerő-krízist e szerint egyetlen módon lehet elkerülni, ha az ágazatban dolgozók mentességet kapnak. Csakhogy a kormányhatározat azonban kimondja, csak egyedi mentesség kérhető. Rácz Jenő szerint, ha ez a helyzet, a kórházvezetők állnak elébe, és a következő napokban minden egyes nyugdíjkorú dolgozónak segítenek elkészíteni az egyedi méltányossági kérelmét. Ez becslések szerint több ezer oldalnyi dokumentumot jelent majd.
A 35 ezer praktizáló orvos több mint negyede már nyugdíjkorú, 42 százalékuk pedig tíz éven belül eléri a nyugdíjkorhatárt az egészségbiztosító humánerőforrás-monitoring szerint. Azoknak a közalkalmazott ápolóknak a számát, akiknek az új szabályok szerint választaniuk kell nyugdíj és munkabér között, és akik közül a nyugdíjba vonulókat nem fogják tudni pótolni, 3,5 ezerre becsülik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.