Béremelésre készülnek a postánál

A következő hónapokban mérik fel, hogy melyek azok a posták, amelyeknél megvalósulhat a takarékszövetkezeti integráció – mondta Szarka Zsolt, a Magyar Posta Zrt. elnök-vezérigazgatója. A tervek szerint a kiválasztott kistelepüléseken a takarékszövetkezeti irodában nyújtanának postai szolgáltatásokat. A negyedik negyedévben már találkozhatunk ilyen pénzintézetekkel – emelte ki a vezérigazgató. A racionalizálás 300-500 települést és kevesebb mint ezer személyt érinthet.

Ez azonban nem jelenti azt, hogy ezeket a munkatársait elküldené a posta, hisz a takarékszövetkezeteknek szükségük lehet a szaktudásukra – hangsúlyozta Németh Lászlóné, az ágazatért felelős államtitkár. Amennyiben ezeket az erősen leromlott kispostákat bezárnák, elbocsátás várna a dolgozókra. Az említett posták rendkívül alacsony forgalmúak – napi 1-2 levelet és 10-30 csekket adnak fel –, és jelentős, ötmilliárd forintos költségigényű felújításra szorulnának. A hálózat racionalizálásával az a cél, hogy a pénzügyi szolgáltatásokat mindenütt lehetőleg azonos színvonalon lehessen igénybe venni.

A Magyar Posta Zrt. a szakszervezetekkel folytatott egyeztetésen vállalta, hogy április végéig újra leülnek velük, és az első negyedév üzleti eredménye alapján megvizsgálják, milyen lehetőséget látnak év közben a bérkorrekcióra – válaszolta a Világgazdaság kérdésére Szarka Zsolt. A társaság a tavalyi év első három hónapjához hasonló, kedvező negyedévet vár most is.

Az 500 ezer forint alatti keresetűek jövedelme 2012–2016 között átlagosan 35 százalékkal nőtt, amiből 21,3 százalék alapbérfejlesztés volt, a többi emelés más jogcímen történt – mondta Németh Lászlóné. A mintegy 30 ezer főt foglalkoztató postánál csak az 500 ezer forint alatti sávban volt bérfejlesztés, a premizált vezetői körben 5,4 százalékos nominálisjövedelem-csökkenés következett be. Az e munkakörökben foglalkoztatottak száma 146-ról százra csökkent az említett időszakban. Az államtitkár azt is elmondta, hogy a postánál – a jogszabály adta lehetőségek alapján – piaci szintre emelik a vezetők bérét.

A nyilvánosság árnyoldalai

A posta kötelező tevékenységeivel kapcsolatos adatok nyilvánosak, de a konkurencia számára is fontos információk megismerhetősége nemkívánatos – hangoztatta Németh Lászlóné államtitkár a nemrég elfogadott postatörvény kapcsán, amelyet a napokban az Alkotmánybíróság is jóváhagyott. Mint ismert, a jogszabály nem teszi lehetővé bizonyos postai szerződések nyilvánosságra hozatalát. A posta például jelen van a pénzszállítói piacon is, amely egyértelműen versenyterület. Ha a piaci tevékenységet is végző állami vállalatoknak nyilvánosságra kellene hozniuk minden információt, méltánytalan versenyhátrányba is kerülhetnének – tette hozzá az államtitkár.