Bérfeszültség a Tescóban

Elfogadhatatlannak tartják a nagy kiskereskedelmi szakszervezetek a Tesco Global Zrt. azon béremelési terveit, amelyek a kötelező bérminimum feletti fizetési kategóriák áruházi és raktári dolgozóit érintik, mivel az elképzelések nagyon messze vannak egymástól – írja a Napi.hu.

Év elejétől a Tescónál is bruttó 129 ezerről 161 ezer forintra növekedett a garantált bérminimumhoz besorolt dolgozók fizetése, a 25 százalékos emelés a csaknem 17 500 fős tescós dolgozói gárdából mintegy 12 500 embert érintett. Rajtuk kívül viszont – a menedzsmentet leszámítva – körülbelül 3-4 ezer dolgozó van, aki a bérminimum felett keres (középvezetők, boltvezetők és helyetteseik, raktárosok, vezető szakmunkások).

A tárgyalások jelenlegi állása szerint, a bértömeget tekintve nekik csak 1-2 százalékos fizetésemelés járna idén júliustól, a társaság szerint azért, mert nem kaptak erre nagyobb keretet az anyacégtől – számolt be a Napi.hu-nak Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke.

A szakember leszögezte: a helyzet miatt nagy feszültség állhat elő, amely akár dolgozói demonstrációkhoz is elvezethet, egyelőre azonban csak felmérik, hogy valójában mekkora a dolgozói elégedetlenség. A bértárgyalások két hét múlva folytatódnak, Sáling azonban nem számszerűsítette a bérkövetelést. A meglebegtetett néhány ezer forintos emelést nem gondolják tarthatónak, különösen, hogy a többi nagy multiláncnál a garantált bérminimum feletti kategóriákban is jelentős bérfejlesztést hajtottak végre.