A BKV vezetősége és a szakszervezetek vezetői között 2017. december 19-én született meg a bérmegállapodás. Ezt a cég igazgatósága és felügyelőbizottsága támogatta. Mint az elfogadott javaslatban írták, az állami vállalatoknál meghirdetett, három év során végrehajtandó 30 százalékos bérfejlesztés miatt az önkormányzati társaságoknál is jelentős bérfejlesztési igény jelentkezett.
„Különösen kritikus” helyzet állt elő a BKV-nál, ahol a buszvezetői állomány hiánya miatt csak túlóráztatással – amely jelentős többletköltséget generált – sikerült a szükséges járatszámot biztosítani.
A 3-as metró pótlása miatt további állománybővítés vált szükségessé, és ezt csak jelentős bérfejlesztéssel lehet megoldani. Annak érdekében, hogy a munkaerő-elvándorlást megakadályozzák és a túlórák okozta költségnövekedést visszaszorítsák, jelentős bérfejlesztésre van szükség – mutattak rá.
A bérfejlesztéshez szükséges forrás biztosítása a fővárosi feladatok közötti források átcsoportosításával, valamint a feladatok felülvizsgálatával lehetséges.
A megállapodás szerint a bérfejlesztés átlagos mértéke 12 százalék, amelyből 5 százalék alapbérfejlesztés és 7 százalék bérfelzárkóztatás célját szolgálja – elsősorban a hiányszakmáknál.
Így a bérfejlesztés hatására 5,8 milliárd forinttal emelkednek a bérköltségek, illetve a személyi jellegű egyéb kifizetések, ezzel együtt 6,9 milliárd forinttal növekednek a személyi jellegű ráfordítások az idén.
A vitában Horváth Csaba ismertette azt a később elutasított módosító javaslatát, amely a bérkiegészítés fedezetének átvállalására kötelezte volna a kormányt. A politikus szerint a budapestiek átlagosan napi 20 milliárd forintos adóbefizetésük után ezt joggal várhatnák el.
Tarlós István főpolgármester válaszában azt mondta, a kormány átvette azt a 250 milliárd forintos fővárosi adósságot, amit az előző városvezetők halmoztak fel, ezek után szerinte Horváth Csabának nincs alapja az elégedetlenségre. Hozzátette, a jelenlegi kormány „nem is kevéssel” adott többet a BKV-nak, mint a korábbi szocialista-szabad demokrata kabinetek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.